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衢州人才网分析职场代沟要如何解决

来源:衢州人才网 时间:2017-08-28 作者:衢州人才网 浏览量:
     对于企业来说现在招人是不是已经成为一个大问题了啊,现在职场涌入一大批的90后,他们来无影去无踪,今天衢州人才网告诉你对面90后我们要如何面对。
   衢州人才网给90后定义为三点;妆、约、推
  妆就是我们的岗位要进行包装,这样能提升我们岗位的吸引力。衢州人才网提醒企业家们岗位设计要有自己公司的特点,千万不要照搬照抄。
   约就是我们和求职者见面要根据我们的需求来和求职者沟通,公司的HR可以根据能力、个性、潜质、知识资历、工作经验、影响力等等一些表现来考察客户。以前我们是不是对于面试迟到、学历不够、专业不对口、着装随意等求职者直接Pass,其实对于90后的来讲我们千万不能这样,现在的90后给人一种不所谓的状态,在邀约面试的时候应该安排在下午,不是到各位企业的HR有没有发现很多求职者你要求早上来是不是都会不来或者吃到等现象的出现。
   推就是当你觉得这个求职者不错的时候应该及时肯定的给出答复,现在的企业很多,工作岗位也是很多,我们应该及时抓住时机,觉得不错就直接说OK。
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