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衢州人才网分享职场中的任性和韧性

来源:衢州人才网 时间:2018-09-05 作者:衢州人才网 浏览量:

在生活中和工作中,我们常常都会听到说,某某人因为什么什么事情,又怎么怎么样了,真的是太任性了。对于这部分任性的人,有的人持羡慕的态度,觉得他们活得自在,自由,不受拘束,非常的向往。但是,这些看似潇洒自在的人,他们真的潇洒吗?下面衢州人才网就来和大家说说,职场中的任性和韧性。

下面就有一个例子,说的是这样一个故事。主人公我们暂且称呼他为小a吧,小a在某公司已经工作2年了,但是因为一次常识性的工作纰漏,导致整个团队的努力都付之流水,领导觉得小a已经在这个岗位上工作2年了,有足够的丰富的经验,可是却犯了如此低级的错误。于是狠狠的批评了他一顿。这时候的小a不仅没有意识到自己的错误,吸取经验教训。反而觉得很懊恼,一气之下就提出了辞职。小a觉得辞职能够为自己的失误买单,而且走的也是干脆潇洒。

然而,只是过了一段时间,小a就后悔了,因为他发现要想再找一个和之前的待遇福利以及环境相持平的工作,却是很难了。首先,他虽然有一定的经验,但是在曾经的岗位上却没有突出的成绩,并且自己也没有任何有优势的地方。这时候小a才意识到了自己的错误,自己在该学习进步的时候,没有努力勤奋,在该承担责任面对错误的时候,却只是一昧的逃避了。

如果小a他在职场中多一点韧性,懂得勤奋努力,不断的充实自己,提升自己,在失败犯错的时候,能够总结教训,而不只是任性的想怎样就怎样,那么,他的或许会有更好的发展,更好的职业生涯。由此可见,无论是在生活中还是工作中,我们都应该多一点韧性,少一点任性。

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