热线电话:0570-3863114
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 高端访谈

衢州人才网分享职场中层要懂得如何取舍

来源:衢州人才网 时间:2018-09-10 作者:衢州人才网 浏览量:

职场常中的中层阶段,其实是属于一个比较尴尬的位置,为何这样说呢,中层就像是职场中的夹心饼干,对上我们得向老板汇报。对下则还有一个团体需要管理,如果一个不小心,可能就会即挨了老板的批评,还得了下属的埋怨。今天衢州人才网主要来和大家分享的是,职场中的中层,要懂得如何取舍。

作为中层,在职场中必然是已经有一定的历练和经验,工作能力和经济水平和刚出社会的新人相比,自然也是提升了很多。于是乎,很多人在中层阶段会感到比较的茫然。

首先是在工作中,如果一旦出现纰漏或者是效率、业绩不理想等情况,那么,中层就会面临高层领导给的各种压力,但是回过头来面对下属,是该给下属施压和还是给下属鼓励呢?施压,可能会导致整个团队的一片哀声怨道,但是如果不施压,一昧的鼓励,效率业绩是否真的会有所提升呢?

这时候,作为一名中层,很多人就会觉得无比的压抑。正所谓人到了不同的年龄,就会面对不同的责任和人生,一般在中层阶段的人,年龄可能正处于需要赡养父母,教育子女的阶段。如果再在工作中压力大,境地不如意,那么,很可能一部分就会想要放弃,认为觉得这时候,可能做一个平凡普通的员工,境况还要更令人感到舒适。但是到了中层这个阶段,轻易放弃还是很需要勇气的。

因此,对于中层来说,适时的我们需要重新审视自己。生活很真实,也很现实,我们需要学会的是如何在不同的境地中切换自如,懂得如何取舍。

本文链接:https://www.huizhiba.cn/article/c_show-id_1884.html



分享到:
客服服务热线
0570-3863114
9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright huizhiba.cn All Rights Reserved.版权所有:汇职人才网-衢州人才网-www.huizhiba.cn 浙ICP备14041406号-1

地址:衢州市荷花西路75号 EMAIL:286105768@qq.com

用微信扫一扫