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龙游人才网分享个人简历的几个制作方法(2)

来源:龙游人才网 时间:2018-10-19 作者:龙游人才网 浏览量:

上期我们说了几个个人简历的制作方法这期龙游人才网接着来说说。

五、用推荐信取代求职信:针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律,难以吸引人力资源主管眼光的现象,我们建议求职者干脆不写求职信,而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生,如果能让自己的指导老师写一封推荐信,特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下,一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。

  六、写求职意向最好不写薪水要求:许多求职者为了避免受职业限制,往往不在简历中写求职意向。专家说,自己在做HR时,不含求职意向的简历,除非条件特别优秀者,否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙,一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以,求职者最好把求职意向写清楚。

  七、突出对求职有用的兴趣特长:无论行政机关还是民营企业的人力资源主管,都十分重视员工的兴趣和特长,因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点,而且在必要的时候,如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此,求职者一定要重视该项内容的填写。

  八、实践经验应具体明确:人力资源主管都非常重视求职者的实践经验,因此,在描述实践经历时切忌含糊不清,一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。

  九、外地手机要注明非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机,或直接在手机号码前面加上数字0”,以免使自己错失良机。

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