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衢州人才网分享职场新人被欺负了怎么办(2)

来源:衢州人才网 时间:2018-10-25 作者:衢州人才网 浏览量:

我们上一期说了如何巧妙低拒绝老员工,今天衢州人才网接着说

第二招:适当的寻求上司的保护。在一些公司里是有轮休制度的,如果老员工们老是让你值班,你有两种方法一是直接和老员工沟通。二是直接告诉你的上司。

要知道工作上遇到的问题,是可以告诉上司的,千万不要一个人默默干到死啊。如此你便做到了职场新人蜕变的第一步:有理、有利、有节。“别人欺负你,你怼回去,这是有理;你怼回去后的形势,是有利于你的,这叫有利;你以合适的方式回击对方,这个叫有节。你如果能有理、有利、有节,肯定就能取得胜利。

第三招:多学习,少玻璃心。老员工有时和你有沟通障碍不是对你有意见,而是他们经过了多年的实践经验总结出来的,而你是新人,基本才接触这个行业,和你讲难免有些鸡同鸭讲。交流有障碍很正常所以在开始阶段,我们应该低调做事,默默学习,多干才能尽快适应公司。

在职场,大家永远无法被忽视的一种人就是有能力的人。哪怕这个人孤僻一点、性格没那么好相处,上司也不会轻易开掉他,别的同事也不会找他的麻烦。

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