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关于开展第一批龙游县“百名菁才工程”培养人员申报选拔工作的通知

来源:龙游人才网 时间:2018-11-09 作者:龙游人才网 浏览量:

为加大对我县各类人才的培养力度,进一步激发各类人才的积极性、主动性和创造性,打造最优人才生态,根据《关于创新体制机制推进人才集聚加快龙游转型跨越发展的实施意见》(县委〔2016〕138号)、《关于印发〈龙游县“百名菁才工程”实施办法〉的通知》(龙人才〔2018〕6号)规定,决定在全县范围内开展第一批龙游县“百名菁才工程”培养人员申报选拔工作。现将有关事项通知如下:

一、选拔范围与对象

龙游县各行各业在岗在职专业技术人员(包括柔性引进在龙一年以上的专业技术人员);在农业一线的农村实用人才和工业、服务业的高技能人才。

二、选拔类别

选拔类别分工业(理工)类、教育类、医药卫生类、文化社科类、农科类(含农村实用人才)、服务业类等六个类别人才。党政领导干部、机关行政工作人员、企事业单位专职从事党务和群众团体工作的人员一般不参加评选。

三、选拔名额

从六个类别人才中选拔三个层次共100 名政治素质好、工作业绩突出,创业创新能力强,骨干作用明显、业内公认的中青年学术和技术带头人。其中:第一层次10名,第二层次30名,第三层次60名。

四、选拔条件

热爱祖国,拥护中国共产党领导,贯彻执行党的基本路线,遵纪守法,有良好的职业道德和社会公德。申报对象需提供近三年(2015年1月1日起)学术技术业绩情况。申报第一层次的,年龄在50岁以下(1968年1月1日以后出生);申报第二层次的,年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);申报第三层次的,年龄在40岁以下(1978年1月1日以后出生),且35岁以下占一定比例。并具备下列条件之一者:

(一)工业(理工)类。在工业生产和科研活动中主持或参加完成的项目,获县级或本行业市级团体(学会)相应级别奖励2项以上;或在省级以上刊物发表专业论文2篇以上(不能重复);或在企业新产品开发、技术创新方面成绩显著,在我县省级以上高新技术企业或设立省级以上研发中心的工业企业任职满2年的实际技术负责人。在企业生产、服务一线直接从事技能工作,具有绝技绝活,操作方法先进,能明显提高劳动生产率;或在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中,掌握关键技术,攻克技术难题,排除技术障碍,消除安全隐患,解决质量问题,业绩得到企业认可,技术水平得到业内公认;或在县级以上技能竞赛中获奖;或在传授技艺、培养高技能人才方面贡献突出,所带徒弟在县级以上技能竞赛中两次以上获奖的技能人才。

(二)教育类。从事教育教学工作,在教育理论、教学方法和教育管理等方面有独特创新,取得较好成绩;出版过教育专著,或在省级以上专业刊物发表过或者获得过县一等奖以上的教育教学、教育管理方面的论文累计3篇(不能重复);曾获课堂教学评比县一等奖及以上;获得县级以上荣誉称号,在全县有一定的知名度,已成为我县教育教学、教育科研、教育管理等方面的带头人。

(三)医药卫生类。从事临床医学或医学管理等方面富有成效,特别是在专科专病防治和疑难疾病诊治等方面有独特疗法和经验,其水平在县内同行中处于先进水平或在全县处于领先地位,成为县级医学领域某学科的学术、技术带头人,或在省级以上专业刊物发表学术论文或出版医学专著;或在乡镇卫生院工作五年以上,具有中级以上职称,在农村常见病、多发病诊治方面有独特疗法和经验,在当地有一定知名度的人员。

(四)文化社科类。在社会科学领域有较扎实的理论基础,在县内同行中有较高知名度,在省级以上专业刊物发表专业论文2篇以上(不能重复);或获县级或本行业市级团体(学会)相应级别奖励2项以上的学术人员。市级以上相关文化协会会员,作品在市级以上正规展赛中获奖、入展、出版、发表、表演2次以上;或获得市级以上权威性评奖一等奖1次或二等奖2次。

(五)农科(农村实用人才)类。从事农林水技术研究和推广工作,主持或参加完成的项目,获市级或本行业省级团体(学会、协会)相应级别奖励1项以上;或专业工作业绩突出,并在省级以上刊物发表专业论文2篇以上;或在选育种子种苗方面,获得重大突破,推广面积明显,效果显著,获市级科技进步奖2项以上。在农业或农村经济发展一线从事种植、养殖、农产品加工和经营(营销),积极应用农业科技成果,取得良好经济效益或社会效益,在发展现代农业、效益农业、增加农民收入中起带头作用,在社会主义新农村建设中作出突出贡献,在全县范围内有较高知名度的农村实用人才。

(六)服务业类。从事现代物流、信息服务、金融服务、广告、会计、旅游、法律咨询、房地产等现代服务业,社会经济效益明显,直接参与县级以上重大项目,具有一定知名度的人才;管理经验丰富、专业水平较高,探索出成熟有效的经验做法;获得上级有关部门的专业成果奖励,在本行业发展中有引领和带头作用。

五、有关政策

(一)入选省“151人才工程”各层次培养人员、市“115人才工程”第二层次以上培养人员,年龄在50周岁以下,直接列入县“百名菁才工程”第一层次培养人员,不占用选拔指标。列入对象只需填写《龙游县“百名菁才”候选人情况一览表》电子表格。

(二)实行人才津贴制度。对入选县“百名菁才工程”第一、二、三层次培养人员,在培养期内分别给予3万元、2万元、1万元的人才津贴。人才津贴经中期和周期考核合格后分两次发放。入选省“151人才工程”、市“115人才工程”的县“百名菁才工程”培养人员,就高不重复享受人才津贴。

(三)建立县“百名菁才”疗休养制度,第一、二层次的培养人员在培养周期内可享受一次外出疗休养。

(四)其他相关培养管理办法依照《关于印发〈龙游县“百名菁才工程”实施办法〉的通知》(龙人才〔2018〕6号)文件执行。

六、选拔程序

(一)申报、推荐。根据评选条件,由参评对象本人向所在单位提出申请。所在单位审核同意后报主管部门。主管部门在认真审核的基础上,经集体讨论,提出推荐名单,连同申报材料报有关部门进行初选。

(二)初选。初选按分配指标、分类遴选的办法进行。其中,工业(理工)类由县经信局负责;教育类由县教育局负责;医药卫生类由县卫计局负责;文化社科类由县委宣传部负责;农科(农村实用人才)类由县农办负责;服务业类由县发改局负责;其他类根据其性质,按相近类别归类。负责初选的部门结合所初选类别的特点和实际,认真审核各单位推荐的人选,并组织评审,在分配指标内,提出初步人选建议名单,报县人力社保局。

(三)评议、审定。县委人才办、县人力社保局会同有关部门按照专业(行业),分类组织专家对初步人选进行评议,提出专家评议意见。根据专家评议意见,结合我县经济建设和社会发展的实际,由县人力社保局提出龙游县“百名菁才工程”建议名单,提交县委人才工作领导小组研究决定。

(四)公示。经审定的龙游县“百名菁才工程”人选名单,在有关媒体上进行公示,时间为5个工作日。

(五)公布。经公示,没有不同意见或虽有意见但不影响评定的,由县委人才工作领导小组行文公布。

七、申报材料

1.参加选拔的申报对象需填写《龙游县“百名菁才工程”培养人员选拔申报表》(一式5份,表格从龙游县人力资源和社会保障网下载专栏中下载,并统一用A4纸打印)和《龙游县“百名菁才”候选人情况一览表》(此表只报送电子表格,由负责初选的有关部门汇总后发往人力社保报相关科室)。请认真阅读填表说明,并严格按照表格说明填写表格,否则不予受理。

2.申报材料目录清单。

3.《龙游县“百名菁才工程”培养人员申报对象基本情况和业绩汇总表》(加盖单位公章)。

4.身份证、学历证明、学位证书、资格证书、技能证书、任职文件、荣誉证书复印件1套。

5.获奖证书、荣誉证书、专利证书、论文(著作)发表、项目等证明材料复印件1套。其中,论文附杂志封面、杂志目录(需在论文标题目下方画下划线“”)、论文首页复印件;著作附图书封面、“图书出版编目(CIP)数据”复印件。有专家题词或作序的专著,附“题词”或“序”复印件,参编的另附编委名单复印件;项目附项目封面、项目组成人员名单、项目鉴定结论或验收结论复印件。

6.省级以上高新技术企业或设立省级以上研发中心(技术中心)的工业企业的实际技术(项目)负责人(单位公布文件或提交的材料中能佐证为负责人)申报,需提供省级以上高新技术企业或设立省级以上研发中心(技术中心)批复文件复印件。

7.能够体现个人业绩的总结(2000字以内)及相关证明材料(加盖公章)。

除《龙游县“百名菁才工程”培养人员选拔申报表》和《龙游县“百名菁才”候选人情况一览表》外,以上2-7项按序装订成册。材料要求真实,凡弄虚作假者,一经查实,将取消申报资格,并通报所在单位。

八、有关要求

1.高度重视。各企事业单位及其主管部门、负责分类初选的各有关部门要高度重视县“百名菁才工程”培养人员的选拔推荐工作,把这项工作作为实施市委、市政府1433发展战略体系,加快培养造就适应我县经济社会发展需要的年轻学术技术带头人的重要举措,加强领导、精心组织、积极宣传,确保推荐工作顺利完成。在选拔推荐过程中,要重视企业高层次人才的培养,及时把企业和科研一线的年轻优秀人才推荐上来。

2.严格把关。各单位的组织人事部门要按照选拔申报条件和程序,严格推荐条件,严把推荐质量,加强对材料真实性的审查,认真做好培养人员的选拔推荐工作。各申报对象在填好相关表格后,由单位审核材料在复印件上盖章报主管部门初审,主管部门审核并签署意见后按类别报初选有关部门汇总。

3.及时报送。第一批“百名菁才”选拔工作面广量大,各有关单位、乡镇(街道)和有关部门要认真做好申报对象材料的指导工作,保证质量,并在规定时间里及时上报各项材料。申报材料于 2018年11月15日前报分类初选的各有关部门,初选部门11月24日前向县人力社保局提出初步人选名单及其相关申报材料,逾期不予受理。

初选部门联系方式:经信局:0570-7068900

教育局:0570-7022060

卫计局:0570-7013302

宣传部:0570-7552303

农 办:0570-7561261

发改局:0570-7021670

中共龙游县委人才工作领导小组办公室 龙游县人力资源和社会保障局

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