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衢州人才网分享新人为什么完不成老人工作量

来源:衢州人才网 时间:2018-11-19 作者:衢州人才网 浏览量:

相信有很多老板都会遇到,自己不就给了新来的员工布置了一点任务吗?怎么就是完不成呢?一天到晚的到底在忙些什么呢?今天衢州人才网就来说说为什么新人完不成老人工作量

我们就来说说一个例子吧

A是一家工厂的员工,每天要做的事情占了自己上班时间的90~95%,B是一个新人他之前没有接触过这个行业,他对这一切还很生疏。如果把A的事情交给B做那么B所花的时间将是A的1.5倍或者更高,

A是知道的,因为A也是从这个阶段过来的,但是老板不知道啊,你在上班的时候没把工作做完就是你在偷懒。

别解释我不听,就因为我是老板,所以我说的就是对的。

这些话也不是没有,因为在老板看来别人能做的事情,是个人都能做,至于你是不是生疏那不在他的考虑范围内。

如果没有这个能力那就逼出来。

或许在早些年这种方法对付那些80后的苦逼员工是非常有效的,但是时代变了,先如今的90后可不会为了一份工作而把面子里子全部扔干净。他们的生活压力不大,在他们心里你把我当牲口看,那么我被没必要去考虑什么公司前景,这鸡汤拿走,老子不干了。

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