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衢州人才网分享公司的黑招

来源:衢州人才网 时间:2018-11-21 作者:衢州人才网 浏览量:

相信有不少打工人都可能遇到公司的黑招,要么就是克扣该发的工资,要么就是企业不放人。今天衢州人才网来详细说说这些黑招。

先来说说克扣工资的有些公司在员工的离职时会找各种理由来克扣员工工资,这种找理由克扣工资的事情在小企业经常出现,而一些大企业有这不同的克扣手段,他们只会发一些基本工资,这对于普通员工而言也就差不多了,但是对于一些老员工来说还有一笔年休假的钱要给,这些个企业把年休假的钱给黑了。还有那些业务员,他们基本是拿提成的,基本工资少的可怜。

还有的公司试用期长的可以,但是会在试用期的最后一段时间来辞退员工,一般而言劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

有的公司在签订合同时直接签的3年以上的合同,然后定了6个月的试用期,在第5个月或者快慢6个月时对员工进行辞退。

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