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衢州人才网分享不要跟随而又无信的上司

来源:衢州人才网 时间:2018-11-22 作者:衢州人才网 浏览量:

选择一个好的上司是和选择一个好的公司一样重要。在职场中有几类上司如果遇见了记住不要去跟。今天衢州人才网就来说说那些上司不要去跟。

言而无信者,诚信是一种非常重要的东西。如果你的上司没有诚信,前脚许诺的东西后脚就忘的一干二净。那个这上司并不值得跟随。

最常见的莫过于你的上司和你说了干完这项工作给你加薪或者发奖金。但是当你真正完成后,就和你说一些无关痛痒的表扬,这类领导习惯用空头支票来让下面的人来为自己干活。

这类领导最常见的是利用你的某种心理,让你为他卖命,最后又打情感牌,把承诺的甩的一干二净。他的特点是,事先承诺的时候,恨不得把天上的星星摘下来给你;事后失约的时候,一副难过难受如果你再逼他还是你错了的样子。

那为什么这类领导不要去跟随呢?主要原因有以下几点。

他一开始就没想给你他许诺的,一切好话只不过在利用你。

他不用为你的前途负责,无论前期承诺什么,最后屁股一拍什么都不想提,你敢提,他就敢给你翻脸。

一旦你妥协了那他以后会一而再,再而三的让你干活。

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