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衢州人才网分享这几类人可以得罪

来源:衢州人才网 时间:2018-11-30 作者:衢州人才网 浏览量:

职场就如同生活一般,同事之间闹矛盾是再正常不过的事情,而人际关系也是一个职场人必须要了解的东西,今天衢州人才网就来说说可以得罪的几类人。

第一种人,不知道知恩图报的人

这类人说好听的是不知道知恩图报,说难听点就是没有团队精神。那如何判断对方是这类人呢?最好的方法是交给时间来定夺,俗话说的好路遥知马力,日久见人心。时间是最公正的看客。如果你发现你的同事是这种人那么建议你不要和他走的太进,不知道什么时候他就会推你下坑。就算你对他再好,他也不会领你的情,如果不小心得罪了她,那也没关系,跟这样的人交往不值得投入太多。

第二种人,是那些一下没注意就找不到人的那种

现在的通信可谓是非常方便了,只要在服务器,一个电话就能找到,但是有一类人无论你何时何地联系他,他的电话总是打不通,微信也不回,联系不到他!这类同事如果你得罪了那不要紧,没得罪也不用去刻意得罪。这类人如果出现紧急情况那么掉链子的人当中肯定有他一个。如果你已经得罪了那不用怕,他的人缘肯定不咋地,就算你不得罪他,他也可能得罪别人。

第三种人,喜欢推卸责任的人

这种人不要和他们走的太久,也不要刻意去划清界限。如果碰到这样的人,那就不用留情面,该怎么怼就怎么怼。因为这种人平时看起来大家的关系都很好,但是一旦出事要有人被锅那么第一个推卸责任的就是他,而且有的时候会把那些明明属于自己的责任,却总是把自己摘的干干净净。跟严重的是把这些责任都推到别人头上。

第四种人,和自己不相干的人

说直白点这类人在职场和自己八杆都打不到,平常最多也就是打个照面,说难听点你和他在对方眼里都是路人,永远都不可能交织在一起的那种,得罪了也就得罪了。在呼那么多干什么。

第五种人,和你没有直接或者间接的利益关系。

在职场上的竞争我就不说了,有些人会把同事以自己围中心进行划分把自己的同事划分为有利用价值的,没有利用价值的,对于没有利用价值的人你完全不用理会,得罪了他也不用心里不安,因为你们本就没有什么利益冲突,也不用害怕他报复!

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