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衢州人才网分享要远离的几类领导

来源:衢州人才网 时间:2018-12-05 作者:衢州人才网 浏览量:

   好的领导,诲人不倦;坏的领导,毁人不倦。在职场里要远离一些坏领导,那么什么是坏领导呢?今天衢州人才网就来仔细说说。

第一类:言而无信者。

这类人大家多多少少都遇见过吧,身边有这类朋友的我想也是有不少。在用到你的时各种承诺啊,利用啊,甚至会儿和你打感情牌。一旦你帮他做完后呵呵,听说过狡兔死,走狗烹;飞鸟尽,良弓藏。要知道这类领导做起卸磨杀驴的活可是无比熟练啊。

这类老板在找你干活的时候说的很好听,干完这项工作,给你升职加薪,干完后转头却告诉你:你做得很好,可是

你知道吗在可是可以是之后是一大堆不能实现诺言的理由。到最后你不能加薪,不能升职,最终得到的只能是他的那些无关痛痒的表扬,你是否能升职加薪但对于他而言并不重要。因为工作结束了,他的任务完成了,你就显得不重要了。

这类人就是职场老江湖口中的职场情感骗子,他们会用一些威逼利诱的手段来让你为他卖命,当你为他卖完命之后,他就想方设法地把承诺的东西推的一干二净。大家可能都听说过树不要皮必死无疑,人不要脸天下无敌。这类人在兑现承诺的时候连脸皮都不要了,还装出一副难过难受如果你再逼他还是你错了的样子。

如果碰到这类领导,能离多远离多远。在他们眼里你只不过是他们的垫脚石,而在你的位置上来看他们很有可能会变成你的绊脚石。

第二类:听天由命型放羊

有的时候在职场里领导言之有理批评你,那为了你好,也为了自己好。别人看见你误入歧途会伸手拉你一把,而不是放任你落下去。如果你的领导从来不给你任何任务,从来不给你施加压力,从来不指出你错误。那么对他而言你可有可无。

那些你犯错了也不给你指出,你做任何事都不告诉你方法。这类还是不要去跟了,没好处。

第三类:乱发脾气的领导

这类领导不要去跟,他不值得你去跟随。因为一个足够优秀的人,最起码是情绪稳定的。或者说他会控制自己的脾气。

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