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衢州人才网分享如何和性格迥异的上司相处

来源:衢州人才网 时间:2018-12-06 作者:衢州人才网 浏览量:

身在职场就不得不和领导打交道,而且在职场里和上司相处是最难的,也是避不开的,大家都听过一句话:无论世间沧海桑田,你大爷还是你大爷。同理,只要你不升职,你上司还是你上司。今天衢州人才网就来说说如何于性格迥异的上司相处。

1.公私的上司怎么相处。

如果你的上司经常让你在上班帮他做做些私事,这就是所谓的公私不分。对于这类上司该找理由的找理由,该拒绝的拒绝。如果他让你做的私事影响到了你的前程或者是你的公事,那么必须要说不。如果是在上班时间你可以回答。‘等我这里的事情忙完就做。’他问一次你就这么答一次,问一次你就答一次,他肯定会知难而退的。如果是下班时间,那理由更好找了。什么晚上有约会之类的不要太多。

2.还有一些感情脆弱的上司这么相处

不知道大家是否会遇到过,有些上司会在大家下班后,独自坐在办公室发呆,上司也是人,也有喜怒哀乐,这时候最好的办法不是为其出谋划策。这时候他需要的只不过是别人适度的关心。有的时候一杯热茶已足以让上司送给你一个淡淡的微笑。

3.变色龙型的上司怎么相处

这类上司就很棘手了,今天他可以让你这么做,明天就要那样做,转脸让你那么做,今天他这么说,明天又那么说。这些都是可能出现的,这类上司之所以如此善变主要原因就两点。1.他不愿意承担责任。2.他信心不足。和这类上司相处就有必要记下他在任何场景下说过的话,交代的事。如果地面是那种脸皮都豁出去的人,那么可以选择录音。或者视频,以备不时之需。

4.对疑神疑鬼的上司怎么相处

这类上司我相信有很多人都会遇到过,老是怀疑员工偷懒。动不动就来转一圈,还动不动问一句工作进行的怎么样了?。这令人防不胜防也不胜其烦。有人说身正不怕影子斜,是努力工作是不错,但是怎么几分钟来趟的实在让人闹心啊,对付这类上司最好的办法是,每天给他一份报告,明白告诉他今天你都做了什么工作。

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