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衢州人才网分享在职场里如何快速成长

来源:衢州人才网 时间:2018-12-07 作者:衢州人才网 浏览量:

新人在刚刚进入职场的时候对一切事物都很新鲜,但是有的个人工作几年月薪翻了好几倍,但是有人的月薪依旧是原来那些。这是为什么呢?这就是职场里成长的快慢导致的。今天衢州人才网就来说说在职场里如何快速成长。

新人们在刚刚进入职场时,一切事物对他来说都很新鲜,他们什么都想尝试,但是一段时间过去,当这股热劲下去后他们就会开始疲倦。这是有很多习惯被养成,这些被养成的习惯很快就会变成旧习惯,有些人就会固步自封。我不知道大家有没有读过或者看过谁动了我的奶酪。人们就想书中所说的两种人一样,有的人就会紧咬住你的最有成就的那块闹闹不放。而有的人会打破旧的方法,主动出击,不走相同路。

在大多数人的思维里都会有这么一个误区。不能成功,便是失败,或者非黑即白、非对即错。这种思维很成问题,所谓错的地方。很有可能会有很多可能性,有可能换一种思维方式就能正确呢?所以不要亦步亦趋,在前辈们划定的“禁区”前望而却步,应当仔细思考,不要把自己封在新的可能性之外。

要知道没有什么不可能。但是当你认为不可能的时候,就真的不可能;当你认为有可能性的时候,可能性才真的存在。

工作的前几年都是积累的过程,至于所谓的发挥自己的强项根不轮不上。所以一开始不要盲目的给自己定什么大目标,完不成的。当积累到达一定程度时这些积累的东西就要转变成技能和能力,这时我们就可以开始定目标。

大家都知道洪水掀翻水坝不是一下子就把水坝垮而是先从一些缝隙渗透,让缝隙逐渐扩大最终让水坝被冲垮。在职场上也是一样,不是一下就能出人头地,你得让自己找到一个突破点,然后让自己不断地吸收这些成功的经验,然后反复地重复这个过程最后迈入成功,这样成长速度就很快,也很容易获得同事和上司的认同。

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