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衢州人才网分享如何应对面试

来源:衢州人才网 时间:2019-01-15 作者:衢州人才网 浏览量:

   面试相比是一些人为难又闹心,有些东西在简历上写的清清楚楚,但是负责招聘的HR还要再问一次,我想每个人都不喜欢一个问题被反反复复地文莱问去吧。今天衢州人才网就来说说面对这些面试时该怎么处理。

首先大多数的面试官都会看一眼简历然后问你是否是XXX吧,但然有的大公司会直接让你做一个自我介绍。

所以无论你是到那个公司,你都要准备一个自我介绍,这个自我介绍不要太长,一般来说3~5分钟就够了。但要突出一些比较重要的东西。比如说突出和应聘职位相关的信息,而且最好还是简历中未曾涉及到的。

其次介绍的时候最好是拿实例说话,比如说自己做过一些成就等等,最好是引导面试官进行提问。

当然有些时候人们会紧张,一紧张就容易出问题,有的时候好好的一个自我介绍就变成了全文背诵,这无疑是一个失败的自我介绍。,所以在面试之前要勤加练习,毕竟勤能补拙。

还要学会用眼神与面试官交流。眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象,而一直低着头则显得不自信。

最后相信有很多人在面试的时候都会说自己渴望得到知识,自己善于学习等等,这些东西场面话,谁都会说,但是真正让你那东西出来证明时,有多少人能拿出来呢?这种光说不做的东西是最容易让人厌烦的,所以有的时候要有过硬的实力再来说这些话。

比如面试官问你,你说你学习能力强,那么你强在哪里,那么你可以会答自己从什么时候到什么时候学习了什么,学习这项能力到底用了多久,这就是很好的一种回答了。

其次不是不要说很空洞话,面试一般是10~20分钟,当然也有快的比如某面试官,一分钟一个。对于很多面试官来说,他们并不关心你做了什么职位,他们具体关心的是你在这段时间到底解决了哪些问题,你解决的这些问题到底有没有价值,你解决问题的能力能不能迁移到这家公司来。

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