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衢州人才网分享一些职场大坑

来源:衢州人才网 时间:2019-02-25 作者:衢州人才网 浏览量:

   毕业后大多数人都是开始进入职场成为一名普通员工,但是大家可能都听说一句话职场如果战场,那么职场有什么要注意的陷阱呢?今天衢州人才网就来说说职场的一些大坑。

首先我们就来说说一些新人常常容易掉进去的大坑,首先一些刚刚毕业的学生,他们自己都不知道自己要找什么工作,或者说是什么工作才是好工作?在大多数人认为,好工作就是钱多、事少、离家近。大多数情况这些工作是大家公认的好工作,但是这类工作对于新人来并不是一个非常好的工作,有的时候一个安逸的工作会让大多数人都感到不思进取,甚至是整个职业生涯都在原地踏步。人们常说职场如战场,一分耕耘,一分收获,,这才是职场的基本法则。在职场中不进则退,大多数时候在年轻时去多积累些经验也是一种好事。

其次,如果你是初入职场的新人那么,你要知道一点就是搞好关系并没有做好工作更重要。为什么这么说呢?大多数情况下因为你是新人,所以一开始给你的任务不会太重,这是后你就可以使用空余的时间来和自己的同事来打好关系。但是,如果有人告诉你搞关系是主要的,工作能力是次要的。那么这个人绝对是要坑你。如果你有能力那么你在用工作之余来打好关系是一种锦上添花的情况。如果反过来那么如果你是把搞好人际关系摆在首位的话,如果你不能为公司创造价值那么极有可能会被打入冷宫。

接着是干得越好活越多。有的时候你会发现一些情况,在某家公司,两个相同职位的员工,一个做的事情很多而另一个做好自己的本职工作后只是象征性地做一些其他工作。两人的工资都一样,但是事情做的有多有少。一般来说那些懂得抢活的人升职就来的快,但是也不是结束的也有另外一种结果。

我们再来说说令一种结果,不多时那个做事少的员工被领导清退了,理由是不需要打杂的人,正当那个做的多的员工沾沾自喜时一个新员工被招了进来,新员工一进来老板就以那个做的多的人的工作量来要求他做,这就很悲哀了,在你表现自己之前请仔细思考一番自己的领导是否是这类人。

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