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看江山人才网分析是谁抢走了我们的面包(上)

来源:江山人才网 时间:2015-11-24 作者:江山人才网


 面包是有的,这句话本来就是在丢失的时分为自个鼓劲的,但是当今社会,面包固然是有的,但是你是要用抢的,不在会有免费的午饭,不再会有找不到的好作业!这个年代是需求优胜劣汰的,那是是谁抢走了咱们的面包了?让江山招聘网(jiangshan.huizhiba.cn)给你说说咱们的面包都到哪去了!

如今,我国每年的大学应届毕业生人数现已突破了700万,其间约有300万找不到作业。对此,有人将之归因于2008年以来的全球金融危机。但是,和堕入金融危机的许多国家不同,我国号称“国际工厂”,按说应当有许多的作业时机,一些薪水高、福利好的岗位也应当许多。但是,为何不论是大学应届毕业生,仍是有必定作业经验的求职者,都感受好作业越来越难找呢?

  好作业之所以越来越难找,是由于我国正在阅历一次前所未有的大变革——滑过“刘易斯拐点”。1954年,英国闻名经济学家阿瑟·刘易斯提出了闻名的“二元经济”开展形式。刘易斯认为,一个国家在经济开展的前期,存在着两个经济部分:一个是传统生产方式的“保持生计”的部分,一般以农业和乡村为代表;另一个是现代生产方式的“资本主义”部分,以工业和城市为代表。

  一开端,农业人口许多,有许多剩下劳动力,这个时分,只需工业部分可以供应略高于保持乡村人口最低生活水平的薪酬,许多的剩下劳动力就会从乡村进入城市,涌入工业部分。所以,工业部分开端扩大。只需还存在足够多的剩下劳动力,工业部分就不需求给工人进步薪酬,由于劳动力供应很足够。

  但是,当乡村剩下劳动力基本上被不断扩大的工业部分吸收完的时分,工厂的老板会突然发现,要想招到足够的工人,就必须大幅度进步薪酬水平,由于,这时分他需求和别的工厂争抢工人,而不是只给保持最低生活水平的薪酬就可以了。薪酬水平从停滞不动到陡然上升的转折点,被后来的经济学家称为“刘易斯拐点”。

  “刘易斯拐点”代表了一个国家的劳动力从剩下向缺少改变的转折点。在“刘易斯拐点”之前,是人求作业,不涨薪酬也会有连绵不断的劳动力;在“刘易斯拐点”以后,是作业求人,不把薪酬涨到足够高的水平,就招不到合适的职工。

但是,如果我国经济的“刘易斯拐点”正在降临,这对于找作业的人来说,应当是个好消息才对,为何实际情况却是许多毕业生难以找到作业,或许只能从事薪水较低、自个不满意的作业呢?

  曙光仍是有的

  尽管“刘易斯拐点”和“发明性损坏”联手,“盗取”了国内的好作业,但曙光仍是有的。由于我国正逐渐迈入老龄化社会,每年加入到工作部队的年轻人总量在阅历近些年的巅峰后,必然会呈现削减的趋势,高学历工作者的“刘易斯拐点”也会在不远的将来呈现,到那个时分,薪水待遇会有显着的上升。

  并且,“发明性损坏”的一个规则是,一开端可能会摧毁许多传统作业岗位,但最终会孕育出一些巨大的公司,并股动社会经济的整体提高,进而股动作业岗位特别是中高端作业岗位的添加。比方,微软公司和苹果公司都是在其时石油危机后经济萧条的期间呈现的,最终开展成引领国际经济的标志性公司。从20世纪80年代开端,这些高科技公司发明了许多的新型作业时机,领先的技能把许多的劳动力从粗笨、繁琐的体力劳动中解放出来,使他们摇身一变成了白领阶层。

所以,“前途是光亮的”,只需高学历工作者可以不断进步本身的能力,再依据“刘易斯拐点”和“发明性损坏”的规则来策划自个的职业路途,好作业会呈如今自个面前的。


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