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衢州人才网分享几类不被老板喜欢的人

来源:衢州人才网 时间:2019-03-27 作者:衢州人才网 浏览量:

职场中物竞天择,总有老板喜欢和不喜欢的人,那么哪几类人是老板不喜欢的人呢?今天衢州人才网就来说说几类不被老板喜欢的人。

首先就是那个传播负能量,或者说自带负能量的员工。这类人在老板眼中无疑是一种污染源,你自己负能量不传播给别人也就算了,你偏偏还传播出去那就很闹心了。这种人老板会把你视作眼中钉肉中刺。你想啊,别人都是在努力工作,这时来了一个充满负能量的员工,一会儿抱怨工资低,一会儿说工作太累。这样不仅仅自己效率不高而且还会影响整个团队的斗志。这就很闹心了。

其次是那些影响团结的员工,当然如果这个部门只要几个人或者不需要别的人的话,那么是无所谓,如果这个部门是一个团队协作的部门,那么则会在会影响团结的员工,所以会受到老板的厌恶。那怕这个的能力很强,当然,如果,这一个人能顶一群人那么怎么选就看老板了。一般来说一个公司要的就是团结,而那些影响团结的人注定会被这个大团队剔除。

接着是那些背叛成为习惯的员工,所谓背叛大多都是一些片面认知,但是在老板眼里容易背叛的人注定得不到重用。但是老板眼中的背叛真的是背叛吗?在老板眼中你背叛了之前的公司那么你也可能会背叛自己的公司,那么遇到这种员工的时候,哪怕要用防一手肯定会少不掉的。没有一个企业会重用一个有着背叛前科的员工,说不定哪天他也会背叛自己。这条理论已经是很多公司秘而不宣的默认条款了。

还有是不负责任的员工,这类员工也是不受老板喜欢的。像是很多重要的工作老板都不会交给那些不负责的人,在老板眼里团队里可以有平庸的管理者,但是绝对不能有不负责任的员工。这些员工只会是害群之马。

最后是不进取的员工,在老板看来你没能力,可以,毕竟能力可以慢慢磨练,但是你不进取那就没的救了。

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