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衢州人才网分享面试官问你你有什么缺点时到底是问什么

来源:衢州人才网 时间:2019-03-29 作者:衢州人才网 浏览量:

也许一些面试了很多次的老油条会碰到这类事情,一些面试官在问了很多问题,但是有的时候面试官会问你,你有什么缺点。那么这时你知道面试官到底想问的是什么吗?今天衢州人才网就来说说这时候面试官到底想问什么?

如果面试官问你这个问题的时候,那么恭喜你,你以及经过了前期的考验,那么当面试官问你这个问题的时候他到底想知道什么呢?

首先,他可能想知道你对自己的了解程度,人要有自知之明这句话相比很多人都知道把。做为一个可能是自己的同事的新人,那么他可能想知道你到底有多少了解自己呢?认识了自己,才能明白自己的优缺点,才能充分发挥自己的长处。

其次他可能想知道人的人品,大多数能被选成面试官的人大多都是一些眼光毒辣之辈,当然如果是小公司人手不够那另外说。他问这个问题就是想考验你们的人品,如果你的缺点很多那么你就可能丢到这份工作,在这种生死存亡的关头,很多求职者都会在这点上稍加犹豫。但这也无疑是面试官看清这个人的人品的时候。

还有可能是面试官想考验你的压力承受能力,在很多职位的人员选用上都会考虑员工的压力承受程度。那么考虑到这个问题时,面试官也会用这个问题来考验你的压力承受能力。

也有可能是面试官想听听你是怎么弥补自己的劣势的,大多数时候你的缺点往往会成为你的劣势,那么你是怎么弥补自己的劣势的呢?相比大多数面试官都会好奇这个问题。所以当面试官问你这个问题的时候也有可能是这个原因。

最后,面试官也可能会看看你的缺点会不会影响到你应聘的职位的工作,人无完人,这是在自古以来的一个不变的道理,每个人都有缺点,但是这些缺点的影响力有大有小,如果你的缺点对工作的影响很小或者是根本没有影响那么谁还会注意这个呢?当然反之亦然,所以大家还是考虑清楚在回答把。

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