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衢州人才网分享职场上会遇到的各种同事

来源:衢州人才网 时间:2019-04-13 作者:衢州人才网 浏览量:

世界上没有两片相同的叶子,也没用一样性格脾气的人,在职场里你可能会遇到各种各样的同事那么又该怎么和这些同事相处呢?今天衢州人才网就来是是职场上各种同事和如何与这些同时相处。

职场上大家伙的周围总是会有各种各样的同事。

比较常见的就是一些喜欢打小报告的同事,这种同事也不能说他们怎么样,主要是因为这类人的深层心理需要是满足心理上的平衡,一方面他们认为自己是有理 的,把别人的错误报告上司是正确的做法,是为公司好。当然也有那些感觉自己受到了委屈或者伤害,他们的报复手段。

那么这种同事怎么相处呢?首先是管好自己,在工作中更自律、仔细,这样可以避免一些人来打小报告,其次是了解公司和你上司的管理特点和管理规范,这样可以让你那些口口声声说为公司好的人无处下手。接着是在和同事的交流中把握好分寸,这样才不能得罪人。

还有就是那些喜欢竞争的在他们看来所有的同时都是竞争对手,做作为这种喜欢竞争的同事该怎么相处呢?这种人是在竞争中不断增强自身能力的一类人,这类人就要有一个值得将其当做目标的人,如果他的目标是你的话那该怎么相处呢?1.保持竞争关系,如果你想在领导目前保证自己技术是最优秀的那么你就要保证不会被一些同事超越。2.以退为进,有的时候杠到底的想法并不明智,那么以退为进的方法也是一种不错的选择。

还有一种同事他们看起来独来独往但是不得不承认他们有的时候还是非常有能力去独立完成任务的。那么如何与这类同事相处呢?这种人的独立执行能力极强,所以如果可以的话,尽可能低安排一些能独立完成的任务给他们做。

最后是一些难开口的同事这些人能力不是很强但是有很强的自卑心理,与这种人为同事的话要注意了,你要做的是鼓励他们说话,同时要耐心等待,给他们时间思考,称赞他们的成就,以符合他们需求的方式鼓励他们。

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