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江山人才网分享有个猎头的朋友比你海投简历都方便

来源:江山人才网 时间:2019-07-06 作者:江山人才网 浏览量:

找工作无论是在什么时候都是一种比较麻烦的事情,找工作的手段也很单一,投简历然后去面试。这种方法效率底下,而且你对这些东西基本也就是一知半解那么到底怎么来找工作才好呢?今天衢州人才网就来说说一些找工作的歪门邪道。

为什么说是歪门邪道呢?主要是这方法不被大多数人认可。猎头大家都知道,一些大公司都对猎头可以说是又爱又恨,到别的公司挖人要用到猎头,但又怕猎头到自己公司挖墙脚。

但是不得不说从猎头手里拿到资料无疑是真实性最高的,如果你想找一个中高层的职位那么你在人力交流市场上是如同大海捞针一样,不是说找不到,而是很难找。

而猎头手上的关于这些职位的资料无疑是最多的,因为低端的职位基本不会找猎头来找,人才市场上一抓一大把。而且大多数时候猎头手上的岗位都是很急的那种,而一些网站上社交平台上的职位都是不是为了马上招聘人员,而是收集简历和宣传公司。

同时大家或许有遇到过这样的事情,明明显示当天更新的职位,简历投递后就石沉大海,杳无音讯的郁闷经历,海投都没用。

其次你给某个公司投简历,那你除了从网络上了解的那些公司放出来给你了解的东西之外,你还知道其他的情报吗?

没有吧,公司放出什么东西你才呢个知道什么东西,这对于一些人来是蛮忐忑的。那么猎头就不一样,猎头有这很多确认职位信息的方法,一些专业的猎头公司还有着自己的办事流程,想什么企业规模确认、企业环境考察、岗位任职能力确认、岗位职责确认、上下级关系确认、薪资福利确认、面试流程确认等等,所有的流程确认,猎头公司都会去到公司实地考察,同企业人资部门、用人部门当面确认相关信息等等。专业到了极点。

而我们就算是投简历被看到了,去面试的时候人事的相关负责人都会不会将公司最真实,客观的信息告诉候选人。

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