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衢州人才网分享求职过程中的回头草

来源:衢州人才网 时间:2019-07-09 作者:衢州人才网 浏览量:

俗话说的好好马不吃回头草,那么作为一个,职场人回头草该不该吃呢?今天衢州人才网就来说说回求职过程中的回头草。

首先辞职是很多人都遇到的事情,辞职的原因有很多,想什么领导层瞎定规则,和上司犯冲,薪水太少等等等等。总的来说就两点,要么钱没发够,要么心里委屈了。

但是社会残酷,你到了一家新公司发现同样有着种种问题,你同样忍受不了想辞职,这时你发现了原来辞职的公司进行的改革,一些原来不合理的、瞎定的规矩被取消了,重新指定了一些适合公司的规矩,这时有了想会到老公司的心思,那么该不该吃回头草呢?

在回去之前你要想清楚一些事情,首先你现在的公司真的待不下去了吗?跳槽是一个需要慎重选择,在做出选择之前要想清楚,现在公司是不是到了非走不可的地步了。要真的关于频繁的跳槽,会让一些HR所不接受,那么这样思考你是否还有想跳槽的动机呢?

其次你要想想当初是为什么离开老公司,是制度问题还是领导问题,那么,这些问题是否还存在呢?如果不存在了那么你回去之后,工作自然更能得心应手。比较公司的文化、人事、流程都比较熟悉了,甚至在老公司留下的人情还在。

还有你要知道老公司有接受回头马的历史吗?有的公司遇到回头马是直接Pass的,但是有的公司却比较欢迎这些回头马,这时你要去了解了解你的老公司是否有接受过回头马的经历,如果有那么你可以去试试,如果没有那么还是别白费力气了。

接着你要想好你对岗位和薪资有什么期待,虽然是回到老公司但是你也是要有新的要求的,你回去之后去什么岗位?还是原来的岗位吗?如果原来岗位满来又要去什么岗位呢?那么薪资要求呢?

最后你要想清楚你做好回头失败的准备了吗?吃回头草也有吃不上的情况,那么如果遇到回头草吃不上那么你又该怎么处理呢?毕竟没有人规定你要回头,对方就一定要接受。

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