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江山人才网分享做店长怎么做

来源:江山人才网 时间:2019-07-12 作者:江山人才网 浏览量:

如今找工作难找,找到了又不和自己性子那么现在找工作怎么麻烦如果自己加盟开个店做店长吧,但是店长也不是这么好做的。今天江山人才网就来说说店长要怎么做。

现在做店长大多都是品牌加盟,但是这也有这自己的难题。

首先是运营能力,虽然你是店长但是店面就是店面你不能保证你自己的产品放上去就被人买去。你还要在品牌推广、营销策划、顾客经营、服务流程等方面下功夫,以确保自己的店不会被激烈的市场竞争而淘汰。

其次是人才,虽然说是一个店铺但是也是有职业划分的,就好比一个公司有专门负责接单子的业务员一样。这种人也是需要培养的,无论是什么店这些经验是很难一股脑地给自己手底下的人,所以这个人才培养起来太麻烦。

还有是创新,你店里卖的东西也那么点,对待客户的方法和技巧也都熟练了,但是缺少创新能力,这是店铺最致命的弱点。

那么作为店长到底怎么做呢?

首先作为店长要不断地去学习新的专业知识,如果你一种原地踏步那么很快你就会跟不上时代的步伐而被时代所抛弃,所以说,作为店长的你需要不断去学习专业的销售技巧,以及当下时代比较热门的知识。

其次,作为店长要不断地提高自己的沟通能力,要知道店就这么点大,你作为店长不仅要跟自己店里的员工沟通,还需要和客户沟通,和供应商沟通,和加盟商沟通,店长就是店的一个桥梁,如果沟通不好,或者不会说话,很容易把事情给搞砸的。

还有就是领导能力,说简单点就是气魄和人格魅力,人格魅力我们之前的几期里有说到这里我们就不多说了,所谓气魄说白了就是让店里的员工信服于你,从你的指挥。

 最后做为店长你还要学会分享店里的营销数据,,店长的工作是比较多,比较杂的,所以要求店长必须是一个全方位的人才,不仅能说会道,而且推销自己的产品也很厉害,还会分析数据,从销售数据中找到问题的点,然后找到解决的办法。

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