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2019 年衢州市衢江区建设投资发展有限公司 公开招聘工作人员公告

来源:衢州人才网 时间:2019-07-26 作者:衢州人才网 浏览量:


衢州市衢江建设投资发展有限公司(简称:衢江区建投

公司)成立于 2018 年 1 月,是衢江区深化国有企业改革整

合建立的一家衢江区区属国有企业,主要从事本公司所属国

有资产的经营与管理,市政基础设施与城市公共服务设施的

投资、建设、运营,经政府批准的土地一级整理与开发,商

业项目(物流市场、安置小区、保障性住房等)的投资、建

设、运营,经授权资源(特许经营权类)的开发与运营。现

因公司发展需要,经研究,按照公平竞争、择优录用的原则,

决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关招聘事

宜公告如下:

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘衢江区建设投资发展有限公司

国有企业合同制工作人员 11 名,下属子公司衢江区城乡建

设发展有限公司国有企业合同制工作人员 6 名。具体招聘岗

位、专业等条件要求详见《衢州市衢江区建设投资发展有限

公司及下属子公司公开招聘工作人员职位表》(附件 1)。

二、资格条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法、法律、法规;

品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业;

2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及

团队协作能力;

3.男女不限,身体健康;

4.具备招聘岗位所需的其他资格条件;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,

在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定实施了考试作

弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有

法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考;

6.应聘人员不得报考与招聘单位有公务员法第六十八条

所列回避情形的岗位。

三、招聘程序和办法

此次招聘工作在衢州市衢江区人力资源和社会保障

局的指导下,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持

德才兼备的用人标准,采用按单位按岗位的办法,按照报

名、笔试、面试、体检、考核等程序进行招聘。

(一)报名和资格审核

1.报名

报名时间:2019 年 7 月 22 日-8 月 2 日(上午 8:30-11:30,

下午 14:00-17:00)。

报名地点:衢州市衢江区茶苑路 217 号(衢州市衢江区

建设投资发展有限公司)二楼 225 办公室,联系人:王先生

(0570-2292852)、翁先生(0570-2292861)。

报名时,考生应提供《衢州市衢江区建设投资发展有限

公司报名登记表》(见附件 2)、近期免冠一寸正照 2 张和

以下材料原件及复印件:①本人有效身份证件、学历、企业

任职证明材料(海外留学归国人员学习需通过国家教育部认

证);②相关职(执)业资格、专业技术资格(职称)证书。

2.资格审查

由招聘单位根据报考者提供的资料进行资格审查。报考

者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一

律取消报考聘用资格。

(二)考试

1.本次招聘原则上按照招聘计划数与资格审核合格人数

1:3 比例开考,不足开考比例的招聘计划数将相应核减,直

至核销。

2.笔试:采用闭卷形式,满分为 100 分,考试内容为:

公共基础知识、专业技术知识、写作。

3.面试:每个职位根据招聘岗位计划数按笔试成绩从高

分到低分按1:5确定面试对象,如实际参加面试人数低于1:3,

该岗位则相应核减;如实际参加面试人数低于三人,则对该

岗位取消面试。面试采用结构化面试方法,面试成绩满分为

100 分,合格分为 60 分(低于 60 分为不合格),面试不合

格的不得进入体检。

4.具体笔试、面试时间、地点另行通知。

(三)体检

1.面试结束后,按笔试成绩占 40%、面试成绩占 60%的

比例折合总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

2.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数 1:1 的比例

确定体检对象,体检安排在区级以上医疗机构进行。体检时

间另行通知。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录

用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65 号)执行。体检

参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公

务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社

部发〔2016〕140 号)政策执行。体检费用考生自理。

3.考生不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检,

取消考察和聘用资格;若有放弃体检或体检不合格的,则按

综合成绩从高到低依次递补。

4.体检时间、地点另行通知。

(四)考察

组建考察组对体检合格人员进行考察,考察工作参照考

录公务员考察标准执行。考察采取审查档案和实地考察等方

法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作

实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查(学历的认证

以中国高等教育学生信息网的信息为准)。考察合格人员列

为拟聘人选。

(五)聘用

根据考试、体检和考察情况,择优确定拟聘人员。当出

现末位并列超计划时,选择笔试成绩较高者为拟聘用人选。

对拟聘人选进行公示,公示 5 个工作日无异议后,按规

定程序办理聘用手续。聘用人员的试用期为 3 个月,试用期

满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。由用人

公司与拟聘对象签订劳动合同,劳动合同期限为 3 年,缴纳

五险一金,试用期工资按正常工资的 80%发放。

四、薪酬待遇

衢州市衢江区建设投资发展有限公司及下属子公司合

同制工作人员综合年薪:按照聘用人员岗位确定薪级待遇,

今后根据企业发展调整。

五、其他事项

1.本次招聘没有考试辅导用书,不举办也不委托任何机

构举办考试辅导培训班。

2.本次招聘未尽事项由衢江区建投公司会同相关部门研

定,报名人员如有疑问可到衢江区建投公司当面或电话咨

询。

3.本次招聘工作由衢江区纪检、国资部门监督,监督举

报电话:0570-2292859。


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