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衢州市交通投资集团有限公司 招聘工作人员公告

来源:衢州人才网 时间:2019-08-14 作者:衢州人才网 浏览量:

衢州市交通投资集团有限公司为衢州市政府直属国有企业,集团注册资金20亿元,经营范围涵盖综合交通、运输服务、工程建设、建筑工业化、综合能源、高铁新城(含教育小镇)6大核心业务板块。根据集团今后发展需要,拟向社会公开招聘工作人员13名,实际工作岗位由集团根据需要在集团本部和全资子公司岗位进行统筹安排。具体招聘事项如下:

一、 招聘计划

岗位

名称

招聘

人数

薪资范围

任职资格要求

备注

年龄

教育背景

职位要求

财务

专员

3

8万元起(根据学历、工龄、职称实测)

年龄35周岁及以下

全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业

1.熟悉会计法、税法相关知识,掌握会计管理、税法的要点,掌握财务、税务、会计、审计等相关知识和技能;

2.具备良好账务处理、财务数据分析能力,财务信息化系统应用能力;

3.具备良好的口头和书面表达能力;

4.具有初级会计师及以上相应职称。


网络

信息

技术员

1

8万元起(根据学历、工龄、职称实测)

年龄30周岁及以下

全日制本科及以上学历,计算机应用、网络工程等相关专业

1、熟练掌握计算机等办公设备、软件系统的安装与维护等技能;

2、熟悉网页设计、网络宣传以及网站维护等网络信息管理工作;

3、熟悉内部局域网的维护以及路由器、交换机、防火墙等网络设备的应用与维护;

3、学习能力强、有较好的沟通与协作能力、很好的执行力以及良好的团队意识。

4、有两年以上企业网络管理、网站维护等相关工作经验者优先。


投融资主管

1

10-20万元(根据学历、工龄、职称实测)

年龄40周岁及以下

本科及以上学历,投资学、金融管理等相关专业

1、五年以上投融资管理岗位工作经验。

2、具备一定的财务相关知识和经验,能进行财务、绩效分析和行业分析。

3、具备投融资相关知识和经验,熟悉投资流程以及能把握投资方向。

4、具备良好的谈判能力,熟悉各类金融产品。


试验

检测员

3

8万元起(根据学历、工龄、职称实测)

年龄40周岁及以下

大专及以上学历

1.有两年以上试验检测相关工作经验;

2.持有交通运输部助理试验检测师及以上职业资格证书;

3.具有吃苦耐劳的精神,做事认真负责,服从公司安排。


行政专员

1

8万元起(根据学历、工龄、职称实测)

年龄30周岁及以下

全日制本科及以上学历,汉语言文学、中文、新闻学、文秘等相关专业

1、熟悉办公室日常文案、行政后勤工作、有较强的语言组织、公文写作能力。

2、具有较强的亲和力以及沟通协调能力。

3、工作有条理、效率高,有较强的责任心和团队合作意识。

4、工作经验丰富、能力突出者可适当放宽年龄要求。

5、有大型企业工作经验者优先。


检修员

2

8万元起(根据学历、工龄、职称实测)

年龄45周岁及以下

大专及以上学历,水动、机械或电气等相关专业

1、三年以上机电设备检修工作经验。

2、工作经验丰富、实操水平较高者可适当放宽年龄及学历要求。

3、具有电站或船闸水工机械、电气设备检修工作经历和相关工作经验者优先。

工作地点:龙游、衢江,通勤自行解决。

工作时间:5天/周,周末轮值。

综合管理员

2

8万元起(根据学历、工龄、职称实测)

年龄35周岁及以下

全日制本科及以上学历,专业不限

1、具有较强的亲和力以及沟通协调能力。

2、工作有条理、效率高,有较强的责任心和团队合作意识。

3、具有中级及以上职称者优先考虑。


二、应聘基本要求

(一)具有较高的思想政治素质、较强的事业心和责任心以及组织纪律性;

(二)具有履行岗位职责所需的理论素养、专业知识和工作经验,个人形象和职业信誉好,无诚信不良记录;

(三)具有良好的任职心理素质和身体素质,认同公司文化,忠诚企业。

(四)有下列情况之一者,不得报考:曾受党纪政务处分的;正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的;法律、法规规定的其他情况。

三、招聘原则和程序

招聘工作遵循“公开、公平、公正、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名地点:衢州市花园中大道86号304室

2、报名时间:2019年8月13日-8月23日(节假日除外,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)

3、联系人:齐女士

4、联系电话:0570-3027022、18157072700

应聘者需携带身份证、学历证、技术职称证、职(执)业资格证等相关证件原件及复印件、一寸免冠近照一张,到现场填写《衢州市交通投资集团有限公司招聘工作人员报名表》报名。

(二)资格审查

1、根据应聘者提供的资料进行资格审查。应聘者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消聘用资格。

2、如符合报考条件人数不足1:3比例的,将相应核减招聘指标。

3、本次招聘所涉及年龄、工作经历的计算截止至2019年6月30日。

4、全日制硕士研究生学历的应聘者报考岗位专业不限。

(三)笔试

1、笔试主要涉及的岗位有:财务专员岗位、网络信息技术员岗位、行政专员岗位和综合管理员岗位。

2、笔试采取闭卷形式独立完成,试卷满分为100分。主要测试应试者的公共基础知识、政策理论水平、分析解决问题等综合素质。

3、笔试由衢州海纳人力资源有限公司组织。

(四)面试

1、投融资主管岗位、试验检测员岗位、检修员岗位应聘者通过资格审查可直接进入面试。

2、其它岗位应聘者笔试结束后,按照1:3比例从高分到低分确定面试人选。入围面试人数不足1:3的,按实际人数进入面试。

3、面试采用半结构化面试方式,考察应聘者综合能力素质、个性特征和应聘岗位的匹配度。面试成绩满分100分,合格分为60分,面试不合格者,不再列入入围对象。

4、面试由交投集团统一组织,考生如果自愿放弃面试资格的,须出具自愿放弃书面声明。

(五)考察(政审)

1、参加笔试的应聘者按照4:6的比例核算出笔试和面试的综合成绩,每个岗位按照1:1的比例从高分到低分确定考察人选(综合成绩相同的取面试分高者)。

2、直接面试的应聘者按照面试成绩,每个岗位按照1:1的比例从高分到低分确定考察人选。

3、考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

4、考察期一般为5天,自公布考察对象名单之日起计算。

(六)体检

体检由交投集团人力资源部组织,按照招工体检标准执行。体检不合格的,可依次替补。

(七)聘用

通过考察体检程序的拟聘用人员按照集团规定程序办理聘用手续。

四、其他要求

笔试、面试、考察、体检等具体事项另行通知。

、任职管理

试用期三个月,对试用期满经考核合格的人员进行正式聘用,考核不合格的不予以聘用。具体用人单位与其签订劳动合同,劳动合同期限为3年。

、薪酬待遇

(一)各岗位薪酬总额详见招聘计划表,具体标准依照(参照交投集团本部薪酬制度执行。

(二)试用期工资按工资的80%发放,试用期内按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

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