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衢州人才网分享如果你遇到这些情况的话那么果断辞职会更好

来源:衢州人才网 时间:2019-09-19 作者:衢州人才网 浏览量:

人进入职场是为了岗位和钱,但是有的时候你会碰到一些状况这些状况让人犹豫,今天衢州人才网就来说说如果你遇到以下这类状况,那么你果断的辞职会更好。

首先,有些工作可能会带着很多放负面情况例如职业病或者其他什么问题,如果你的工作会让你经常性的生病那么,这份工作对你而已不是一份太好工作。如果经常出现一些比较严重的病那么你最好可以考虑换份工作了。

  其次是你的工作给你超出你能承受的压力,人是有一个抗压性的,在这个抗压性之内的,那么人是能接受的,如果超过了这个度那么有可能会压垮对方。一旦被压垮那么你的各向能力都会呈跳水式的递减。

还有就是你总是和甚至擦肩而过或者是加薪的时候从来就没你的份,而且上面还不给你任何解释,那么你就可以选择换份工作了,出现这种情况无法就两种情况,1、你就是个打杂的,例如保洁之类的这个不涨工资不升职是正常的。2、你得罪了上面的某些人或者是得罪了和上面有关系的人,上面的人要搞你。第一种就拉倒吧,第二种的话就趁早走人,人家摆明了要搞你,你不走留着当孙子吗?

接着就是你付出和成就得不到认可和回报,这是一个很让人心凉的事情,比如你是个车间主任,你带领着下面的人加班加点的把任务赶出来了,然后上级领导闭口不谈加班薪水和一些其他奖励,只是不断地打太极。或者你是业务谈成了很大的单子,让后依旧拿着少的可怜的工资,那么你也可以考虑辞职,这已经算的上是压榨劳动力了。

最后就是那种没有签订正式劳动合同,只和你签订一个试用合同的。这东西很重要,你要知道,如果你没有和公司签订劳动合同,那么,如果公司裁员你就是第一人选,你很可能在你不知道的情况下就被公司解聘了,没有签订劳动合同,你的权益得不到法律的保护,很多东西你都无法得到。

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