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衢州人才网分享职场的那些光明正大的套路

来源:衢州人才网 时间:2019-09-20 作者:衢州人才网 浏览量:

我们之前说了那些隐晦的套路,今天衢州人才网就来说说职场里那么用的光明正大的套路。

套路不一定但是偷偷摸摸的,首先就是上司找人顶缸,为什么说是光明正大呢?首先这类上司只会找自己的下属来顶缸,但是下属愿意吗?上司才管你愿不愿意,你不来那么你的前途的到此为止了,你来那么你的前途也到此为止了。

这又是什么情况呢?首先你不来你的上司会给你小鞋穿,你想升职加薪你的上司肯定会刁难你。其次你去了那么你上司的上司就会知道这个事情,那么你的升职加薪肯定不会通过,大多数时候都是被驳回。

其次是借刀杀人,这也是很常见的套路,A和B闹了点不愉快,A怀恨在心,在得知了C也和B有矛盾,那么A到C面前说B的坏话,C也知道A是想借他的时候搞B,但是两者有相同的目标搞B,C也喜欢,这就是光明正大的套路。

还有莫过于老板的套路,最常见的就是抛出一个诱饵让下面的人去抢,结果下面的人努力之后却发现,这个要求刚好在他们的努力范围只上,最常见的就是老板给销售部下指标,做的多少有奖励,看着确实是一种激励员工的套路,其实老板计算过这个月的销售额大概在什么位置了,然后把指标稍稍提高一点。大家无论怎么努力,始终不能完成最终指标,大家都努力了,结果还是不得获得奖金,奖金报酬统统落入老板口袋,老板提出目标光明正大,但是这些目标真的能够完成吗?

还有就是老板布置的方针出错了,但是老板自己不能背锅啊,自己背锅了那么自己的面子往那搁呢?所以有的时候, 会说什么职场中要勇于承担责任,其实就是光明正大地找个背锅的,把着锅背了,当然如果没人被那么更简单,开始一个一个批评,直到有人被揪出来背锅。

但是被推出来背锅的那个人下场一般很惨,不是被撸就是丢饭碗,反正大多数时候但是吃力不讨好。

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