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东南数字经济发展研究院2019年第三期公开招聘专职工作人员公告

来源:衢州人才网 时间:2019-09-25 作者:衢州人才网 浏览量:

东南数字经济发展研究院是衢州发展数字经济“一号工程”的“一号院”。研究院贴紧中心、靠紧杭州、拉紧阿里,坚持“以产业数字化为主、推广应用为主、平台建设为主”,致力打造浙江省乃至全国有影响力的重大创新平台、数字经济人才高度集聚的重要基地。


因工作需要,经研究决定,我院计划面向社会公开招聘5-6名专职工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位、人数及资格条件

综合办公室专职工作人员1-2名;事业发展部专职工作人员2名;人力资源部专职工作人员1名,战略咨询部专职工作人员1名,具体招聘计划见附件1

二、招聘条件

1、遵守国家宪法、法律、法规,有良好的政治素质,事业心和责任感强,甘于奉献,作风正派,身体健康;

2、年龄一般为35周岁以下,硕士研究生及以上学历(须在2019109日前取得相应的学历和学位证书,国外学历还须同时提供留学中心的学历认证报告);

3、具备履行职责所需的业务知识和协调能力;

4、其他岗位所要求的技术和能力(详见附件1)。

三、招聘程序及办法

1、报名

有意应聘者请将《专职工作人员应聘登记表》(附件2)、学历学位证书、职称证书、专业工作经历及业绩证明等复印件及身份证复印件(正反面)等应聘材料电子版发送到招聘邮箱sdedi2018@126.com,写明姓名+“应聘综合办公室、“应聘事业发展部应聘人力资源部、“应聘战略咨询部”(每名应聘对象只能报名一个岗位),报名截止到20191091200

2、资格初审

研究院工作人员将根据应聘人员提交的简历及有关资料从专业背景、工作经历及业绩、受教育水平等要素与岗位的匹配情况进行初步筛选,按照不高于16的比例择优确定入围面谈对象,择优确定的面谈对象将收到面谈通知。

3、面谈(测试)

根据职位要求组织面谈(测试),主要面谈(测试)岗位专业知识、专业技能和综合素质。面谈(测试)考官由相关职能部门、专家等有关人员组成。面谈时间另行通知。

4、体检

对拟录用人员,须到指定医疗机构进行体检。

5、政审考察

研究院将主要组织考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据面谈考核结果,对拟录用人员在研究院公示栏、衢州人才网等平台进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议,经上级主管部门核准备案后,办理相关聘用手续。公示如有异议,将根据核查结果确定是否录用。

四、薪酬待遇

按照《东南数字经济发展研究院聘用专职工作人员实施细则》有关薪酬制度执行,具体年薪15万元左右(由月基本工资、绩效奖励和津补贴福利三部分构成),并依法缴纳社会保险和住房公积金。

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