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衢州人才网分享职场谎言

来源:衢州人才网 时间:2019-09-29 作者:衢州人才网 浏览量:

职场是个大江湖,有善意有恶意,但是最多的还是谎言,今天衢州人才网就来说说职场谎言。

职场中第一个接触到的谎言就是在写简历的时候,我们刚刚出校门,在应聘的之前往往从各个渠道得到一些风声其中最重要的就是你的简历只应该有一张纸。这其实就是非常错误的做法,简历这东西在不同的人手里会出现两种情况,第一种是写不满,第二种是写不下。

第一种是他们为了遵循这种一页纸的情况会出现这么一个情况就是为了显得内容充实疯狂往简历里加料,什么鸡毛蒜皮的事情都往里面加。

第二种就比较麻烦了,他们明明工作多年、经历满满,却死命守着“简历一页纸”的“金科玉律”,不管排版有多挤页面多难看非要堆在一张纸上,所以经常会出现东缺一块,西缺一块的情况。

这条建议对于那些拥有多年工龄的人来说是很过时的,而对于工作经验不足的学生党、实习生来说又太过苛求。

所以这条建议没必要去遵守,只要你有很多工作经验,用多页纸来写简历比较好。更重要的是,你需要有针对性地突出某些经验和成就。当然你做好几份不同的简历来应对不同的公司。

第二种谎言就是工作中不要带有情绪,这个其实没多少人能做到,或者说没有正常人能做到,感情缺失的人可以做到,机器人可以做到,正常人做不到。因为情绪本身并不是一个问题,而人类本来就是情感动物。

这东西根本做不到,在工作中出现情绪的情况很多很多,比如被甲方爸爸的奇葩要求虐到生不如死而怒发冲冠,不是搁你身上你不知道到但是搁在你身上你了,你就知道了。而所谓的而强制自己把情绪压下去,最后只要两种结果,要么压到最后炸了,要么把自己别坏了,所以所谓的工作中不要带有情绪,并不是指全部的情绪。

我们说的情绪大多指的是眼泪、愤怒、嫉妒和怨恨,这些情绪不要有。

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