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衢州人才网分享为什么有那么多毒鸡汤被老板转发。

来源:衢州人才网 时间:2019-10-11 作者:衢州人才网 浏览量:

现在的职场没有早些年那么纯粹了,或者是人心变了从一介平民变成了一个资本家,有越来越多的老板在自己的朋友圈或者是其他什么能让员工看见的地方转发那些毫无道理的毒鸡汤。今天衢州人才网就来说说这个问题。

现在加班已经成为了绝大多数公司的扭曲文化。为什么这么说呢?想大公司,都是什么保险什么薪水和你摆明的,你能接受就来钱管够,各种福利都跟的上,很大一种情况就是我拿钱买你的时间。

而其他地方就不会这么搞了,他们把加班当成一种企业文化,什么上班时间是固定的,下班时间是不固定的;周六一定上班,周日选择性上班。

这些都是虚的,你仔细看看可以发现公司里大多数都是青年人在一线,中年人都是管理层。管理层大家都知道,一般情况下不会这么加的太晚。

如果你去找他们理论他们歪理还是一套一套的,甚至有的时候你有理还说不过对方。我见过最有道理的歪理就是:有两种人可以不加班,第一种人是已经有家庭小孩,可以选择性不加班,而你们现在都不是;第二种人是做事效率极高,不需要加班了,不好意思,你们都没牛逼到这种程度。

这两者都针对着年轻人,年轻人很少有家庭和小孩,而且年轻人一般都是刚刚进公司没有那么高的能力。

其次还会反驳你年轻人如果选择不加班,那下班后的时间去干嘛呢?吃再多的饭,也吃不出年入百万;唱再多的歌,也唱不出一个美好未来。

如果你真的怎么听了也怎么做了那么你在未来就是一个平庸者。那么老板为什么喜欢发类似的文章呢?

首先,下面的人如果这么听了也怎么做了,那么老板的钱包也会越来越鼓,但是薪水可能会加但是加的肯定不多。

其次你的未来注定平庸,老板可以更好的压榨你。

最后,文章是转发的,他不用付任何责任,而写这些东西人要不要负责也不关他的事,这种百利而无一害的好事他们为什么不去做呢?

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