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衢州人才网分享那些专门用来骗青年人的话

来源:衢州人才网 时间:2019-10-25 作者:衢州人才网 浏览量:

职场这地方对于很多的年轻人来说是一个非常不友好的地方,很多时候,很多地方老板和HR都会用一些花言巧语来哄骗一些年轻人,今天衢州人才网就来说说这个事情。

很多刚刚进入职场的新人都会被这些花言巧语所蒙蔽,最常见的就是和你说年轻人出来工作学习知识和积累经验最重要,只要努力了那么工资也会有的。对于一些涉世未深的年轻人来说这招是很容易被骗到。对于那些年轻人来说刚刚进入职场,很多东西都是不懂的,所以这个道理看起来没毛病。

但是我们来看看,大多数年轻人进入公司后都会被安排一些琐碎的事情,美其名曰地说是在学东西。但是仔细一看,其实就是在打杂。至于所谓工资会有的,大多都是在开玩笑。

其次是说的最多就是,你还年轻人和那些快退的人比起来还有很多的机会,这次就让给XX吧。这东西说到底不过是一个借口罢了,这句话在给那些比年轻人先来的老员工升职时经常会有这种话来搪塞年轻人,是的搪塞。

别说职场了就是在其他地方所谓你能遇到的机会又有多呢?况且遇到了也不见得是你能得到的机会。那些你能得到的机会又有多少呢?属于自己的机会真的不多,一到错过很难再遇到。也许错过一次被提拔的机会,说不定等到你要辞职了也等不来升职。

接着那是坑年轻人的话,例如你还年轻别怕犯错,是的,年轻人还很年轻,而且因为年轻做事情还畏首畏尾的。但是其他人说别怕犯错,就能毫无顾忌地去做事吗?

不可能的,任何公司,任何企业虽然都会给年轻人犯错改正的机会,但是这是有上限的,这个上限就是容错值,这个的东西是在你入职就定下来的。一旦超出这个容错值那么不好意思,你被开除了。

最后就是我们最经常听见的努力就会有收获,这句话对是对但是是要看在什么地方的。如果只是无休止的给你安排任务那么你最后得到的不是能力的提升,也不是上涨的工资而是来做人事部的劝退通知。卸磨杀驴是他们长做的事情。

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