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衢州人才网分享为什么职场年轻人不喜欢职场政治

来源:衢州人才网 时间:2019-10-26 作者:衢州人才网 浏览量:

职场政治,这是很多大公司都避免不了的事情,可以说哪怕京东,阿里巴巴也避免不了这个问题。但是很多人,或者是说 很多年轻人都不喜欢这个东西,今天衢州人才网就来说说这个事情。

什么是职场政治,这东西说白了就是职场中的勾心斗角还有站队问题,这东西在很多时候,都是对工作没有任何帮助,而且还会是拖后腿的。但是呢这东西还是避免不了的一个问题。要知道这个人一多就喜欢拉帮结派的,要知道这东西一旦拉起来了,那么就避免不了两个方面的勾心斗角。

而年轻人厌恶这方面的原因也很简单,他们性子直,不喜欢演宫斗剧,对他们来说有这时间还不如去想想怎么解决其他问题呢?但是现实不同,两方宁愿让工作扔那也要斗个你死我活。

为什么这么说呢?我们来举个例子,小A是个年轻人,刚刚被招人XX公司,由于很有能力被高层领导看重,某天发了封邮件,提了个建议。这个建议是某个流程的细节的优化,这个优化如果实施了那么可以大大的提高工作效率,但是,这有个问题就是,这个优化是一个跨部门的东西,而且不光光跨部门还和很多派系纠葛不清。同时各部门的利益风险不对等。

那么这时候问题就很严重,公司里派系林立,得到利益的会同意,但是不利益或者利益少的肯定就不高兴了,结果怎么一套下来,这个建议等于没提,公司还是用着之前那底下的效率来做事。

这么一来很多年轻人就被职场政治打击成了怀才不遇。对他们而言自己提出的建议明明能改善工作效率但是那些人宁愿为了一些苍头小利大的头破血流也不愿意付出一些利益开获得一块新的饼。

但是你不参与职场政治那么之后的一些升职加薪大多没你的份。现在的职场氛围逼着年轻人搞职场政治,搞站队,分山头,你不搞那么永无出头之日。

谋事在人,成事在天。职场上到处是坑,你不可能先学会避坑再做事。

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