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天马街道关于公开选用村务员的公告

来源:常山人才网 时间:2019-11-04 作者:常山人才网 浏览量:

为进一步深化“最多跑一次”改革,提升村级便民服务中心建设,受各村“两委”的委托,经街道党工委、办事处研究, 决定公开选用 12 名村务员。现公告如下:

一、选用岗位

街道 12 个行政村各配备村务员 1 名,共计 12 名。

二、岗位说明

村务员在街道党工委、办事处的领导下,实行“村管、村用、共考核”,专职从事基层党建、村务管理、民情档案、村级审批代办等工作,工作时间参照街道机关作息时间。

三、选用条件

(一)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;

(二)事业心和责任感强,热心村级事业,有奉献精神,群众基础好;

(三)身体健康,能熟练操作电脑,具有一定的组织协调能力、语言及文字表达能力;

(四)具备高中(中专)及以上学历,年龄在 18 至 40 周岁。

(五)户籍在本街道范围内;或虽户籍不在但因婚姻关系随配偶方实际居住在本街道范围内;

(六)有下列情况之一的不得报考:

1.因身体原因不能正常履职的,或长期外出难以履行工作职责的;

2.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚和曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的,或者近 3 年内因寻衅滋事、打架斗殴等在公安机关留有案底的人员;

4.受党纪政纪处分后尚在影响期内的;

5.违反社会公德、村规民约,无故拖欠集体款项,在村民中影响较坏的;

6.现任村两委干部(含报账员、专职网格员);

7.其它不宜报考的情形。

四、选用程序

(一)报名方法

本次报名采取现场报名的形式,于 10 月 31 日至 11 月 2 日上午 11 时前,报名者持学历证书、身份证、户口薄原件(审核后退还本人)及复印件各一份、近期一寸同底免冠彩色照片两张,到天马街道一楼便民服务大厅报名(联系人:徐勋,电话:13656708996),填写《天马街道村务员公开选用报名表》。

(二)测试

经资格审查合格的人员,进入测试环节,测试分为上机答题和面试(上机答题、面试成绩按 4:6 计算),其中上机答题为电脑基本操作和 Word、Excel 等办公软件使用。测试时间、地点另行通知。每村岗位上机答题前三名的人员进入面试,面试内容为农村工作常识。

五、考察

测试合格的人员,由街道统一组织考察,考察不合格的,取消录用资格,并按该岗位测试成绩由高分到低分的顺序进行递补。如出现部分村岗位无合适人选的,可按测试成绩高低进行跨村调剂。

六、岗前培训

由街道统一组织岗前培训,对考察合格的人员在岗位职责、工作任务等方面提出具体要求。

七、试用

试用期 2 个月。试用期表现合格的,由各村签订协议,试用期不合格的,不予签订协议,并择机按程序重新选用。

八、待遇

村务员的待遇实行“基本报酬+绩效考核”制度,基数 3.4 万元。其中基本报酬由基本工资和村级配套两部分组成,包括基本工资每月 1000 元(上年度村集体经营性收入 50 万元以下的,由街道补助 80%;50—100 万元的,由街道补助 50%;100 万元以上的,由街道补助 20%),村级配套部分由各村根据村务员工作表现情况自行确定,原则上不得低于 1000 元,并制定配套发放细则,按月发放给村务员。绩效考核基数 10000 元,由街道补助费用(不满 12 个月的按月折算),考核视平时工作表现而定(考核办法另行制定),年终结合各村年度考核结果一次性发放。

九、工作要求

各村党支部、村委会是选用村务员的实施主体。要本着对事业高度负责的态度,严肃纪律,秉公办理,严禁任何人以任何形式搞不正之风,并主动接受社会各方面监督。凡村两委成员一律不得兼任村务员,对部分村自行选用的村务员一律重新选用、不符合选用条件的一律淘汰。

未尽事宜由街道负责解释。

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