热线电话:0570-3863114
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 高端访谈

衢州人才网分享老板给你快速升职也许是不怀好意

来源:衢州人才网 时间:2019-11-11 作者:衢州人才网 浏览量:

升职是很多职场人都喜欢的事情,但是老板有的时候快速的提拔你真的好事吗?今天衢州人才网就来说说这个事情。

我想无论在那个公司工作想要升职都需要老板点头,那么很多人都会通过努力来让老板来升自己的职,不过有的时候老板会主动提拔一些人,老板快速提拔某人大多是以下一些情况。

首先是老板一时无人可用,一个公司可能会遇到各种各样的突发情况,而一时间老板也找不到人来处理这个问题,只能从矮子个里挑高个先顶着。等这一段时间过去之后那么很有可能会把你打回原形。当然大多是时候这种情况很少见,大多数时候老板不愁没人用。

其次老板想要一个挡箭牌,我们都知道自古以来文人墨客骂君王都是再普遍不过的事情。在公司里也是一样的有的时候老板想要推行一些利己的规章制度,但是这个制度一旦推出去自己肯定会被骂的体无完肤,那么这么办?去找个挡箭牌和替罪羊是再好不过的办法。找好了这个替罪羊职位低了还不行,那这么办呢?那就提一提把反正这个替罪羊也活不长。提上来之后在把这些事情扔给替罪羊,等到众怒的时候,再把替罪羊开了,这样既把规章制度推行了又搏得了好名声。

还有领导想办你了,这种情况下大多是领导先办那些功高震主的元老级员工,这类在公司干的时间长,影响力特别大,可谓是民心所向。领导还不能直接对他们动手,一旦动手了往往会很难处理。

但是这类元老的要价大多都很高,而且有的时候会损害到老板的利益,老板将他们视为眼中钉,肉中刺,不过又不能平白无故地把这个同事踢出局,否则会引起公司的震荡。那么老板想办他们这么做,最好的方法就是升职,而且是升的高,升的快,但是这个职位要是个虚职。没有多少实际权力。接着等公司适应过来之后,在把他过去的一些罪证拿出来,这样这个元老就会在一夜之间变得一无所有,被“处理”掉了。

分享到:
客服服务热线
0570-3863114
9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright huizhiba.cn All Rights Reserved.版权所有:汇职人才网-衢州人才网-www.huizhiba.cn 浙ICP备14041406号-1

地址:衢州市荷花西路75号 EMAIL:286105768@qq.com

用微信扫一扫