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衢州人才网分享能者多劳是职场上最大的谎言

来源:衢州人才网 时间:2019-12-20 作者:衢州人才网 浏览量:

能者多劳这个事情在很多地方都能听见特别是一些老实人,但是你知道吗?这在职场上却是一个不折不扣的谎言。今天衢州人才网就来说说这个事情。

这个问题不光光是在职场很多地方都有这样的问题。在家里,甚至是有组织的地方都会存在这个问题,但是这些地方都没有职场来的恶劣。在职场那些能者会经常被别的同事找来帮忙,领导也倾向于把急难险重的工作任务压在其身上。但是最后结局未必会好。绝大多数时候这些老实人不光光能者多劳还多背锅。

那么这种东西为什么会出现?其实也简单能力强的人干事情快,和那些能力弱的人比起来他们就无比突出了,那么我们都知道商人是逐利的既然如此那么他们肯定不会浪费这个好好的劳力,他们会给这些人多加一些工作来让他们为自己多少赚些钱。同时还可能不会遵循多劳多得的原则。不发或者少发多做的事情所得的报酬。衢州人才网

正常来说能者多劳多得才是一个正常的良性循环,而结果却是得到的多少完全更具事后评价来获得,所付出的努力和最后的收获完全不平衡。

再来说说这个东西乍一看下却是没什么问题能力越大,责任越大嘛。但是这也要知道,这个话不可能是我们自己说的,绝大多数时候都是别人说的。而且我们也不会主动在职场个这大环境下说这个事情。衢州人才网

这东西也是领导经常拿来欺负老实人的借口,我们都知道现在的老板心思缜密,他们把自己放在道德的制高点来说事。甚至借口都很理直气壮。其实这就是他们指挥不动那些老油条。那些老油条理由可多了,而且让领导挑不出来刺,领导没有办法只好找那些有能力的人来干那么能者多劳就成了一个冠冕堂皇的理由。

一个人进入职场是为了什么?赚钱,多劳多得他们能够接受,但是遇到这些商人就很难解决了,他们有能力,但是这个能力没有为他们换来更多的得,而是换来更多的劳。衢州人才网

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