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衢州人才网分享职场领导为什么不愿意涨薪

来源:衢州人才网 时间:2019-12-24 作者:衢州人才网

我们可以见到很多的公司或者企业里你不去提领导绝对不会给你长薪,虽然大部分时候你去提了也不会涨。今天衢州人才网就来说说这个事情。

为什么会出现这个一个情况呢?原因有很多,最直接的就是老板是吝啬鬼,葛朗台。遇上这种老板你就认栽把,你想从他们手里扣出钱了那你好在这个公司上什么班呢?外面有大好的前途在等你。衢州人才网

人们离职无法两点,钱少了,心里委屈了,这个钱少, 是应为自己觉得赚的钱少了。在一些老板看来给你每个月3000都嫌给的多,其实很多人表面上都不懂,心里面其实懂的很,你给老板赚一万老板可能只给你1000甚至更低,但是你给老板赚的少老板可能会直接让你滚蛋。

我们都知道自古真情留不住,只有套路得人心。在职场这个是一条金科玉律,在老板眼里如果不是直接找老板谈涨薪,那么老板就不会给员工涨薪水,在他们认为给员工涨薪是错的。应为很多时候,你主动给下属涨薪那么久而久之下属就会表现的越来越差,这就哟啊考虑到人的本性了,贪婪是人的本性,改不了,能够放手的人也寥寥无几。老板主动涨,时间长了,员工失去衡量标准,员工心里面就飘了。衢州人才网

所以很多时候你不去提老板就不会给你涨薪,你不去提那么老板只会偷着乐,老板不得你不主动提呢,不给你加工资,他就少开支,少开支,落入他腰包的就多。所以,你不主动提加工资,老板偷着乐,你是在帮他省钱,他又何乐不为呢?

最后就是如今的人口太多了,每年的毕业生都在增长,你不干那么他可以用比你的工资到外面再找一个比你能干的人来干,既然有了这个资本那么他为什么要给你涨工资呢?那些钱揣进自己的腰包里难到不香吗?

这个社会上没有多少人会和钱过不去,哪怕有那么其他人就会逼着他过去。衢州人才网

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