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衢州人才网分享为什么工作的时间越长就变得越会忍气吞声

来源:衢州人才网 时间:2019-12-30 作者:衢州人才网 浏览量:

在任何一家大公司我们可能都能看见这么一个情况,下班时,一个事情安排下来,小年轻可能会听完你布置任务,然后转身下班,而一些中年人会听完任务后加班完成。今天衢州人才网就来说说这个事情。

这种情况在职场里非常常见,很多时候一些中年人都是这种情况,在我们看来中年人的工作时间是最长的,他们把自己从年轻人熬成了油腻大叔,但是越熬他们就越忍气吞声。是他们愿意接受这样的对待吗?不,在他们的内心也曾想过反抗,但是从来没切合过实际。为什么?因为一但他们反抗,他们就可能丢掉这份工作,一但他们丢掉这份工作那么他们就可能过不下去。衢州人才网

我们都知道,很多公司都对那些中年人面目可憎,或许他们在年轻的时候其实有冲动,有活力,能给公司带来很多的利润,但是如今他们老了,是的就因为他们老了,把那些年纪大了,干不动了的老员工视做包袱,想方设法地压榨出最后一点油水后丢掉。然后招聘一些价廉的年轻人来顶替那些老员工。

这些老员工为了不丢掉这份工作那么很大程度上会试图证明自己还有油水可以被压榨,但是他们不能反抗,因为绝大多数的人没有退路,他们对领导提出的要求很会去拒绝,对他们而言,今天,你拒绝了,明天,生活品质就有跳崖的危险。衢州人才网

如果有退路的中年人那么很多时候他要自由的多了,你不要他了那么他可能马上就能找到下家。但这毕竟是少数,在绝大多数的公司,甚至有明文规定应聘者的年龄要在35岁以下,而这些中年人大多是都35了,对他们而言这份工作很有可能是自己的最后一家雇主了吧,过几年再出去找工作,可能更没人要了。

与其说他们忍气吞声不如说他们没有选择的权利了吧,他们的年龄已经到了很多地方都不要他们的时候,他们也不在年轻,各个方面也衰退下来了。衢州人才网

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