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衢州人才网分享为什么老板总是把要感恩挂咋嘴边

来源:衢州人才网 时间:2020-01-14 作者:衢州人才网 浏览量:

在一些企业里我们经常能见到一些感恩文化,这些文化并不是一种正常的文化而是被曲解的文化,今天衢州人才网就来说说这个事情。

我们进入很多中小型的公司都能看见很多的扭曲文化,上到老黄牛,下到割肉喂白眼狼。这些东西真的是合理的吗?并不是,我们对这些文化进行剖析后就能发现这些想无非就是老板想要空手套白狼的粉饰话语而已。衢州人才网

这些企业的感恩是怎么样的呢?首先他们会对你说公司给你工作,给了你工资你要感恩。但是我们来分析一下,公司给你工作,给你工资真的要感恩吗?并不是,公司之所以要给你工作,给你工资,你因为你给公司创造了利润,而你得到的永远低于公司给你的。要说感恩,也是老板感恩你才对。要不是这些员工撑着,公司早就垮了。所以这个东西糊弄糊弄那些脑子不太反应的过来的愣头青到是没什么问题,但是只要在职场混几年这个谎言大家也就心里清楚了。衢州人才网

其次是他们对你说公司培养了你,你要感恩,这东西乍一看没毛病,但是我们再来分析一下。公司为什么要培养你?这有很多因素在里面但是很少有老板主动培养员工的而外能力的,这对于老板来说是吃力不讨好的东西。绝大多数公司在培养员工的时候都是保有目的性的,也就是说他培养你那么肯定是要你付出什么的。这就明了了,公司培养你是为了让你为公司赚取更大的利润,所以你和公司是一个纯粹的交换关系,所以公司并不为你多少付出了什么而是,公司占了大半好处的交易。

那么我们来说说为什么我会这样说。公司发给的个工资大多数情况下是你给公司带来利润的1-15%左右,大多数人是5%以下。你想让员工感恩,那么你得给员工感恩的理由。而不是动不动就道德绑架员工。衢州人才网

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