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衢州人才网分享现如今企业会用什么手段自救

来源:衢州人才网 时间:2020-02-20 作者:衢州人才网 浏览量:

一般情况下过完年个个企业又会进入新的工作周期中去,但是今年有特殊情况,那么一些受影响较大的企业会采取什么样的手段呢?今天衢州人才网就来说说这个事情。

我们都知道每个月都有很多的新企业诞生也有很多的新企业倒闭,但是今年的特殊情况把绝大多数的新企业的前途一刀切了,于是乎很多受影响博大的企业纷纷采取了壮士断腕的手段自保。

第一个自保手段是节流,为什么不是开源呢?不好意思这个时间段还真的没有什么开源手段能做的只有节流。像裁员什么的都是司空见惯的手段,无论怎么样处理你不得不承认裁员带来的止损速度和效果真的快。而且现如今的人员成本真的不高,裁员速度真的是非常快,一个企业里如果要用到这个方法来保存公司那么很多可以被替代的员工都会被裁掉。为什么呢?他们可以被替代。衢州人才网

第二个减少管理成本,什么是管理成本,我们来分析一下,一个大公司里,公司老大下达一个命令,那么首先接收的各个部门的主管,然后由主管传达给总经理,接着由总经理来传达给各个组长,最后组长带领组员完成任务,接着又一节一节地往上报。要知道这些主管,总经理的薪水都是很高的,如果有危机老板想减少管理成本那么就肯定会对一些管理人员下手。衢州人才网

第三个是筹措资金,在绝大多数情况下,只要秩序存在那么手里面的资讯肯定是越多越好。因为这可能就是一些企业能否扛过危机的本钱,不少企业因为资金问题而出现死局的情况不是很少见,所以在危机来临的时候手里拥有足够多的资金不伐是一个明知的自保手段。

最后政府也是出台了很多扶持中小企业的手段,最直接的就是租金减免、社保延付等等相比这样下来能够让足够多的企业能在这场危机中存活下来。衢州人才网

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