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衢州人才网分享在职场里会什么会出现领导揣着明白装糊涂的情况

来源:衢州人才网 时间:2020-04-09 作者:衢州人才网

揣着明白装糊涂这种情况在很多时候后都会出现,那这到底是什么意思呢?今天衢州人才网就来说说这个事情。

职场里大家都是成年人,说话做事必须小心,同时我们要对自己说过的话负责,童言无忌只是小孩子特有的权利,看见什么说什么,想到什么说什么,衢州人才网不需要费尽心思地去辨别出“该说和不该说”的界限。

职场上有的事情你说了那么你就要对此负责,领导是什么人,起码是个聪明人,他知道,但装成不知道,这个就很有学问了。有的时候领导就得‘笨’,只有这样他才能在这个尔虞我诈的职场里生存下来。

那么为什么领导对一些众所周知的事情还揣着明白装糊涂呢?

这又是另一个学问了,领导明不明白,是一回事;领导说不说破,是另一回事。要为领导绝对是人精,有些东西不能说,或者不好说那么插科打诨装个糊涂是他们长干的事。

这个事情九成九领导也不喜欢,但是生活还是要过的,工作还是要保住的,特别是一些有家有房的中年人了,谁都有无可奈何之事,即便老板也是如此。

举个例子来说你生活困难,并且你是领导的亲信,领导也知道这个事情,那么领导也不能说给你申请加薪或者奖金,这个东西他未必做得了主。这是老板决定的,所以他只能给你打鸡血灌鸡汤。

最后在职场生存真的这么难吗?要看是什么公司,不同公司的水也有深浅, 大公司里水很深,有的时候揣着明白装糊涂才能在职场里混的风生水起。领导能做到这个位置上那么就能证明他会做人,如果不会做人吗, 早就在职场这个地方被吃的骨头都不剩了。

在职场你可能会看见很多的前车之鉴,这些前车之鉴给人的最简单的解决方法,那就是揣着明白装糊涂。


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