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衢州人才网分享关于996加班的这个事情

来源:衢州人才网 时间:2020-05-15 作者:衢州人才网

加班如今已经和996分不开了,索性将这两个东西混为一谈把。大公司996没人抱怨太多,大家都埋头干,小公司996,哦吼,炸锅了。这到底又是个什么情况呢?今天衢州人才网就来说说这个事情。

我们前几期说了小公司对于996的最终结果是胎死腹中,但是在这之前呢?小公司是想的。小公司是小老板的,这些小老板的思想出了问题,所以才导致的996胎死腹中,所以的小老板都有这么一个通病,衢州人才网只能看见别人好的,却下意识忽略别人付出的。

举个例子XX大公司的某个软件很好,卖的很火,而且看起来很简单,这时一个小公司的老板眼红了,他找到自己的技术员告诉他你明天也搞一个这东西出来把。这个技术员很专业,然后一看这个东西,心里一万个草泥马,这是人干的活?1年都不一定能搞定把。然后这个技术员委婉地标示这个东西很难,老板当即标示一个月搞出来。如果你是程序员怎么办?

所以很多类似996加班的情况往往都是老板上头之后,员工在为领导的冲动和情绪买单。

这些小老板最长处的是什么空手套白狼,用花的大饼来让员工拼命。如果搁你身上你会拼命吗?我想只要脑子正常的人都不会这么干的吧。想要员工拼命那么就要有个前题条件,你要么给钱让我拼命,要么给预期预期是什么?就是股权,或者一份业务做大后的分红承诺。不然你这么让员工拼命?你以为你是谁那个光凭人格魅力就能让镇压他士兵倒戈的拿破仑吗?不存在的,小老板就是小老板说难听点就是一个小资本家。

还有就是一些老板的扭曲理论大公司996,小公司必须跟上,否则根本没法活。这也很好理解人家大公司996赚取的利润让这些小老板眼红了,他们也想赚。但是事实这个大耳巴子还没打到这些老板脸上,员工们就一个耳光把这些老板扇了个晕头转向。人都跑完了你拿锤子来996啊。老板自己来?开玩笑呢?


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