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衢州人才网分享在公司让谁吃饱最有前途。

来源:衢州人才网 时间:2020-05-18 作者:衢州人才网

一个公司有很多人,这些人有很多种分发,但是最实在的分发还是把职场人分为牛、猪、狗、兔4种,那么这些人把谁喂饱最有前途呢?今天衢州人才网就来说这个事情。

首先兔这个很好理解小白兔,这东西人畜无害,实力平均,他们没什么缺点但是同样的他们也没什么突出的优点,不过比起猪和狗来说无疑是好太多太多了,但是就是有人看不惯他们。总是拿他们开刀,衢州人才网如果是拿他们开刀我能理解,但是公司里有猪的情况下还拿兔子开刀我就不能理解了。

那么另外三种又是什么呢?牛,很好理解,老黄牛,这类人大多都是公司的顶梁柱,他们大多是都是那种与世无争只管干活的人,偶尔也会有些懂得炫耀自己功劳的人,但是大多是的人还是只管干活。这类人每个公司都有,但是大多是都是被一些领导扔在某些角落里。

猪,这个也好理解,我们潜意识里猪是什么样子的?好吃懒做的。这类人每天最好的没什么事情,整天拿个茶杯上午就过去了,吃完饭在拿个茶杯下午就又过去了,这样的生活对他们来说无疑是天堂了。但是事实不可能是这么理想,不过他们还是会想方设法地赖掉的事情,也就是我们说的抽空偷懒。

狗,这个里只的狗不是那种有能力听话的人,而是只那些有事没事就喜欢上蹿下跳不叫就咬的人,无论在什么公司里这类人都会存在,他们的思想不在工作上,眼睛也只会来回晃荡。每天不是计划怎么把自己的本职工作干好,而是费尽脑汁的谋算怎样把一桶水搅浑。

这就是职场里常见的四种人的分类,一个公司如果重用后两种那么公司大多数时候都是会总下坡路,而重用兔子虽然不会那么差,但也好不到哪里去,所以只能把牛喂饱,公司才能总上坡路。


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