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衢州人才网分享996到底代表了什么

来源:衢州人才网 时间:2020-05-19 作者:衢州人才网

996这是一个和加班密不可分的一个东西,但是大家真的知道这个数字背后代表着的是什么吗?今天衢州人才网就来说说这个事情。

首先为什么要996?原因很简单,就两个,要么活多干不玩,要么变数多。但是深度分析一些只有一个真正的原因,领导无能,上司无能。或者是企业的无奈。领导和上司大多可以算是一类人,但是他们都可能是你领导。

为什么这么说呢?我问问如果一份正常工作在一天8小时的正常工作时间没完成那么会是什么情况,衢州人才网一员工是菜鸟,二工作量超出这个8个小时。如果是第一种那么很正常,一个菜鸟一般情况下很少会出现能在一天时间内完成的情况,所以很多公司会对菜鸟优待一些。一开始任务不会和老员工一样会适当性减少一点。但是如果老员工也没完成,那么就有待考究了。

员工为什么会在规定的时间里完不成规定的任务?一般情况下员工在规定的时间内完成规定的任务是很正常的事情。除非是流水线或者多劳多得的事情。如果完不成那么能说明什么呢?三个原因,一员工偷懒去了,二有突发状况,三领导无能。

首先员工偷懒去了那么自然而然就完不成了,但是呢如果员工没偷懒那么肯定就是领导的问题了,其次员工完不成那么就说明任务布置的有问题。那么问题来了,任务布置的有问题谁的责任?领导。接着领导无能,这个和第二点不是重复了吗?是重复了,但是性质不同,这个无能是指领导不清楚自己手底下的工作要多少人来做,人少了工作量就自然多了,员工也就会出现完不成任务的情况。至于你向上面要求了,上面不给你,那就是另外一会事了。你要求了,上面不给你最多也就是你不受上面重视。

最后小公司的996无非就是下面这些情况。

为什么会有加班?因为工作量完不成。为什么工作量完不成?因为事情多,人手少。为什么这么多事情?因为效率低、能力普通,还东一榔头西一锄头,瞎搞好多事情。为什么不多找些人?因为省钱,因为1个人干2个人的活给1.5个人的钱,省0.5个人成本,又是熟手又有干劲。


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