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衢州人才网分享在职场做到3不那么你与人相处会顺利很多

来源:衢州人才网 时间:2020-05-20 作者:衢州人才网

人在职场里想要让自己顺利的生存下去是一个要动脑子的事情,那么今天衢州人才网就来说说这个事情。

想要在职场过的舒心那么很多事情都需要注意,最常见的就是三不理论。

首先不要承诺办事,无论大小,别去承诺,承诺了那么无论你遇到什么困难,无论事情大小,只要没做好那么就是你没尽力,这口锅就严严实实的。

在绝大多数时候,别人没事是不会去找你的,只有有事了才会想起你,而且绝大多数人都只看结果不看其他的大小。那么怕这件是是他自己的事情,但是你之前承诺了。

所以帮忙最多只帮三分忙。而且不要什么都办,牵扯到利益的大事别碰,小事不能全帮。

其次不要之后发现问题。无论在什么地方,只会发现问题的人很多,但是领导和同时往往不喜欢这类人。

问题肯定是有的但是有问题就要有人解决啊。问题发现了但是没人解决,那这事搁你身上你闹心吗?当然闹心。所以发现问题了,要么有能力解决,不然的话还是不要在公众场合提出来,因为没人解决,光有问题没人解决是非常闹心的事情。这类人领导不讨厌才怪了。

最后就是不要乱开玩笑,在其他地方你开开玩笑可能笑笑也就过去了,但是在职场就要特别注意了,指不定什么时候你就可能得罪了别人。有四类人不要去开玩笑。

年长者,他们大多都比我们资历老你和他们开玩笑他们反过来还能教育你。而且你还不能怎么反驳。

女同事,这个算是比较常见的问题了,本身女性的八卦程度就有前科。所以能不开玩笑尽量不开玩笑。

平庸的人这类人估计就是我们说的高不成低不就的人,他们本身也不受领导重视,算是非常边缘的一类人。

内向的人,有些人平时不吭声,不爱说话,比较内向。

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