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衢州学院招聘派遣制工作人员的公告

来源:衢州人才网 时间:2020-05-22 作者:衢州人才网

因工作需要,我校拟向全社会公开招聘3名编外工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘需求

本次公开招聘编外用工3名,其中:驾驶员岗位1名,职业技能教师岗位2名(附件1)。

二、招聘条件

驾驶员岗位:

1.遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录。敬业爱岗,具有较强的团队精神,服从学校管理;

2.身体健康,无传染性疾病或其他不良习惯;

3.高中及以上文化程度,年龄在25-40周岁之间;

4.获得驾驶证准驾车型为C1及以上车型,驾驶技术过硬,驾驶年限5年以上,有丰富的长途驾驶经验;

5.无本人负责任的严重交通事故、无违法犯罪、无失信、无吸毒等不良行为。

注:中共党员、退伍军人、具有大专以上学历人员、获得驾驶证准驾车型为B及以上车型人员等应聘人员,通过驾驶技术考核的优先录取。

职业技能教师岗位:

1.年龄45周岁以下,男女不限;

2.机械类专业,有相应工种高级工及以上职业资格,或有工程训练教学经历,或有双技能证书者优先;

3.大专及以上学历(高级技师、市技术能手可放宽限制);

4.熟悉电脑基本操作,能熟练操作数控车床、数控加工中心;

5.身体健康,无传染性疾病或其他不良习惯;

6.能吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队精神。

  三、招聘程序

 (一)报名

1.报名时间:公告发布之日起至527日17:00(节假日除外);

2.报名地点:衢州学院行政楼209(柯城区九华北大道78号);

3.联系电话:0570-8015328

4.报名需提供材料:

报名时须持一寸免冠近期彩照2张;有效居民身份证、机动车驾驶证、职业资格证书、户口簿、学历证书等原件和复印件各1份,居委会或现工作单位的思想鉴定。现场填写《公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)。

应聘者提供的材料必须真实可靠,如有弄虚作假,材料不实,一律取消聘用资格。

(二)资格审查

报名人员由衢州学院进行资格审查。经资格审查后则按计划举行笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程。

(三)考试。由衢州学院组织开展,分为面试和技能测试。主要测评报名人员的口头表达能力、岗位胜任能力和综合素质等。面试成绩及技能测试成绩各占50%折算总成绩,满分100分。

(四)体检和考察。根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例参加体检,体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员的德、能、勤、纪、廉表现进行全面考察,注重考察其政治素质,作出考察合格与否的结论。考察环节出现缺额时,经党组会议研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。

考察和体检工作由衢州学院选派工作人员开展。

(五)讨论决定及公示。由衢州学院结合体检和考察等情况,按照人岗相适应原则择优确定拟录用人员,在衢州学院官网上公示,公示期为7个工作日。

四、聘用人员管理及工资待遇

(一)用人方式

经确定录用的人员,以劳务派遣用工形式,与衢州市广纳人才开发有限公司签订派遣劳动合同,合同一年一签,试用期一个月;试用期满视工作能力和表现,经考核合格后正式录用;合同期届满根据工作需要和个人表现,经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。

(二)薪酬待遇

根据学校《编外用工薪酬福利管理实施办法》执行。


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