热线电话:0570-3863114
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 高端访谈

衢州人才网分享老板要裁你并不是你的能力不行

来源:衢州人才网 时间:2020-07-22 作者:衢州人才网

现如今职场里出现了很35岁被工作裁退的人员,这些人员中有很多并不是因为自身能力问题,那么今天衢州人才网就来说说这个事情。

很多人看到了这个职场现象,而提出了各种各样的方式来避免自己被结构优化掉。

最搞笑的就是一种“保持学习就不会被淘汰”的论调,为什么说他是最搞笑的呢?请问这么简单的道理谁不知道,就你知道?但你能做得到吗?我就算你现在能做到,但等你工作结婚后,平常加班到八九点,回家了还要管孩子,到时候你还能做到吗?举个例子,是个人都知道“每天背十个单词”的江湖传说,那请问你当了这么多年学生,背多少单词了?时间容许吗,精力容许吗?如果容许,那就证明你的工作非常轻松。

其次有人是说至于体力问题,我想一个保持锻炼的人就算到了50岁也不会比那些年轻人小伙子差多少吧。体力也不是主要原因。

接着有人说是脑力问题,的确人随着年纪变大脑力强度也会慢慢减弱,那怕是你经过了脑力锻炼也只不过是将这个衰退期延长了而已,但是真中年人有一个优点那就是经验丰富,经验这个东西在很多后似乎是可以弥补脑力带来的短板的。所以这也不是主要原因。

还有就是短板效应,这东西想必大家都听过吧,有的人认为是人身上的短板导致了这个问题,殊不知到决定能力的往往是那块长板,这块长板越那么其他的短板自然有人会去帮你补齐。

再者是知识,现在不比早些时候,现如今科技更替速度已经慢下来了,新科技的步伐开始步入瓶颈期,新知识,也不是那么容易出现的了,所以这东西也不是借口。

老板开除人其实无关你的能力,你的脑力,开除你的原因很简单,你太贵了,一个年轻人进入职场后一路辛辛苦苦都爬到35岁,那么他的价格肯定要高于年轻人,就好比一个35岁的中年人老板得供他每年100万,还得看他的脸色,这时老板换个年轻人来坐这个位置不光光成本下来了,而且也不用看他脸色了。反而是年轻人看老板脸色了。

分享到:
客服服务热线
0570-3863114
9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright huizhiba.cn All Rights Reserved.版权所有:汇职人才网-衢州人才网-www.huizhiba.cn 衢州创锐信息科技有限公司版权所有 浙ICP备14041406号-1 浙公网安备 33080202000424号

地址:衢州市荷花西路75号 EMAIL:286105768@qq.com

用微信扫一扫