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就业不乐观,换观念很重要

来源:互联网 时间:2016-02-18 作者:汇职人才网
  huizhiba导读:记者走访本市部分高校就业中心以及用人单位,得出的结论是:当下,应届大学生的就业形势不容乐观。年轻人走向职场,能不能转换观念、肯不肯放低身价,是必然面临的一大考验。


  春季没有校园招聘
  高校招聘的高峰,是每年的十一月、十二月,能够找到工作的,那时就已确定意向了。对大学生求职而言,不存在‘金三银四’,这会儿再找工作,太晚了。上海工程技术大学服装学院毕业生小简说,事实上,到三四月份找工作,竞争压力更大。因为,企业在金三银四一般只招有工作经验的熟手,刚毕业的大学生不在此列;即便有少数企业有需要,春节后的市场也会增加一支新的求职队伍,即考研落榜生。
  记者从毕马威、欧莱雅等多家跨国公司获悉,它们都不会在校园举办春季招聘会。据一家外企人事经理介绍,三四月份企业会与那些已有意向的同学正式签约,不再考虑新的招录计划。
  市场复苏尚需时日
  既然对大学生来说,最佳的求职时机在春节前,那么,2013届大学毕业生求职状况如何呢?记者在松江大学园区的东华大学、上海对外贸易学院、上海工程大等多所高校了解到,较往年相比,目前学生的签约率均在历史低位,形势不容乐观。外贸学院学生就业中心主任徐家义表示,去年底以来,包括四大会计事务所、外资银行等热门单位,来学校招收的人数明显减少。他认为,大学生就业市场与宏观经济紧密相关,当前,中国经济出现了复苏的苗头,但大学生就业市场复苏尚需时日。
  据麦可思调查数据显示,目前,2013届高职高专毕业生签约率为35%,同比下降9%;本科毕业生为38%,同比下降8%;硕士毕业生为29%,同比下降7%。种种迹象显示,企业用人需求仍处于收缩状态。
  名校学生早早签约
  复旦大学就业办负责人刘金华告诉记者,作为名牌大学,复旦本年度毕业生求职状况还不错,特别引人关注的是,国内不少金融机构为复旦毕业生增加许多工作岗位,截至今年1月底,复旦毕业生拿到国字号银行等金融机构用人意向的,较之上一年增加了30%;而IT行业、计算机行业在复旦校园的招聘量也较往年有所增加。
  但刘金华透露,这恰恰证明,今年学生就业形势偏紧。以往,复旦等名校毕业生往往皇帝女儿不愁嫁,所以迟迟不愿意与企业签约;今年,人人都知道找工作不容易,很多复旦学生选择早签约、早定工作,因此,目前,复旦的签约相反较往年要高。刘金华介绍,复旦2013届毕业生中,选择去外地的明显增多,甚至还有许多人选择去中西部地区,从另一个侧面反映了大学生就业市场的现状。
  基层一线需求巨大
  上海工程大学生处处长、就业中心负责人徐阳则认为,所谓的大学生就业难,仍属于结构性的问题,也就是说,偏远地区、生产第一线仍需要大批优秀的高校毕业生,但许多学生还是想方设法要进办公楼当白领,这就造成了人才市场的失衡。
  金华人才网专家分析:当务之急,仍要鼓励大学生走进基层、走到生产第一线。大学生毕业,能够干各行各业。当这个观念能为社会接受时,才是解决了大学生就业问题的根本。(来源:中国教育)

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