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求职流行微简历,你造吗?

来源:互联网 时间:2016-02-22 作者:汇职人才网 浏览量:

  huizhiba导读:媒体艺术设计影像专业毕业,按理说会是个文学学士。office不用说,photoshop是自己的专业,从小玩frontpage应该对html语言通晓。给我个机会,或让我呈现给你,一条不给力我就再继续!这不是一首打油诗,而是微简历。



  随着微博的迅速发展,一种新颖的简历形式微简历,正在网络迅速流行。相对跑招聘会、网投简历这些传统求职方式,在微博中用简短的140个字介绍自己、展示自己,试图吸引用人单位的注意,如此精炼的文字比正规的简历还要考究功力。

  微简历正流行

  打开微博,输入关键词泰州招聘搜索、浏览,记者发现,已有不少企业在此发布招聘信息,其中不乏国内知名大企业,有的微博吸引上万关注者。

  泰州市华瑞美景装饰工程有限公司,招聘室内设计师,学历不限,招聘期限:8月17日-9月5日,有木有营销经理推荐来工作?人才顾问,华润置地江苏招聘组等用人企业都在微博上发布招聘信息,吸引了不少微博用户的关注。

  我是在招聘会上投简历失败后,才想到这个方法的,抱着试试的心态发送了几十条‘微简历’,最后有4家回复我了。今年刚毕业的博友梦雪告诉记者。

  记者采访多名微简历主人发现,很多人都是现实求职受挫的。微简历求职方式不仅可提供更大的选择空间,简明的发展线式简历,也可让招聘单位用最短时间了解求职者。这一点让微简历变得真实可行。

  投递者抱尝试心态

  只要加了关注,需要的招聘信息就会随时链接给你,又快又直接。相较于以往参加招聘会,或者自己搜索上网找岗位、投简历,应届毕业生小鹿认为微博求职更为方便,不过,要在140个字内将自己性格和特长概括完整,还要引起企业关注,真不是件容易的事。

  正因如此,微简历风格五花八门,坦诚型的着重介绍自己的工作背景和性格,幽默型的更看重文笔的风趣,还有别出心裁型的将当前的网络热词都用到简历中,希望借此在众多微博中一鸣惊人。

  微简历的撰写者,大学生是绝对主力,其中又以在校生和刚毕业的学生居多。

  开始觉得这个东西不太靠谱,但是即将毕业的自己还是有点心动。不论结果怎样,都是在给自己创造机会。在微博上都发布了微简历的网友脚踏实地说。

  衢州汇职人才网专家观点:有利有弊

  微博找工作虽然快捷,但成功几率有多少?记者对多名发布了微简历的求职者进行调查,发现获得面试机会并求职成功的并不多。不少发布了微简历的求职者也认为,140字确实很难展示自身实力,再加上微博求职还算新鲜事物,招聘双方需要观望和一定时间磨合。

  衢州汇职人才网专家表示,微博发简历虽然便捷而且紧跟流行,但毕竟每条微博信息量有限,因此求职者还是要对正式简历多加打磨,或做一个关于自己详细简历的链接。

  此外衢州汇职人才网专家提醒:随着微博招聘信息与日俱增,但信息来源缺少必要的监管,求职者筛选信息时应尽量选择有信誉的企业或者是微博里V字认证的大企业,避免掉进招聘陷阱。


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