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“隐孕族”对于职场女性来说很常见

来源:互联网 时间:2016-03-01 作者:汇职人才网 浏览量:

  huizhiba导读:近日,娱乐新闻频频爆出天后王菲隐孕的新闻,引起网友热烈讨论。娱乐圈女明星隐孕情况不在少数,黄圣依、郝蕾、戚薇等都有过隐孕的经历。随着社会竞争加强,生活压力的加大,当职场女性在婚姻、生育问题与工作发生冲突的时候,也很可能会选择隐孕这一生存策略。那么,选择隐孕的职场女性需要承受怎样的风险和压力呢?



  职场新人隐孕后更被动

  王超是杭州某高校的一名硕士研究生,今年3月她从学校毕业后,顺利地在一家外企找到了份薪资优厚的工作。而且她还和恋爱三年多的大学同学领了结婚证,正当大家都羡慕她爱情工作双丰收的时候,她却开始有了心事。因为刚进单位不久,领导正想看看王超工作能力,她却发现自己意外怀孕了。王超害怕被单位领导和同事知道后会失去这份好工作,于是选择了隐孕。

  本来隐孕是王超想要先稳定工作的无奈之举,但她没想到隐孕却让她的处境更被动,更危险。因为怕公用电话细菌多,王超总在接电话前用消毒湿巾擦擦、消毒水喷喷,同事们以为她是有洁癖的怪人,有时候吃饭也不叫上她。王超担心办公设备有辐射,尽量不去打印复印室。但新入职场的她免不了要给领导、前辈跑跑腿,遇到需要打印复印的时候她总拖着不去,或者拜托其他同事做,次数一多,同事们都说这个新来的研究生看不起打印复印这些小杂事。有时同事还当着她的面开玩笑说她做事情叫不动,这也让王超心里很委屈。

  隐孕让王超身心遭受了很大的压力,此时她慢慢意识到这份工作已经不是能用沉默和隐藏所能维持的,因为这段时间她并没有很好地展现出自己的工作实力,同事们也不理解她隐孕的苦衷,让她感觉受到了疏远和排挤,再加上身体状况也不允许她再逞强。最后,王超只能选择了辞职,隐孕不但没有帮她保住工作,反而让她更快地失去了工作。

  女强人主动隐孕隐患多

  现实生活中,不仅有像王超那样的职场新人为了保住工作而被迫选择隐孕的情况,而且还有很多是不甘示弱、在职场上努力拼搏的女强人也会为个人职业发展而主动选择隐孕。

  陈泓和电影《咱们结婚吧》中刘涛饰演的酒店女高管一样,在个人职业发展的关键时期遭遇了生升两难的问题。一方面,陈泓在工作上拼搏多年,已有一定的积累,正突破能够更上一个台阶,面对难得的晋升机会,她不想被人比下去;另一方面,陈泓已是高龄产妇,如果再耽误下去,很难保证以后的生育情况。但权衡之后,陈泓还是想先以工作为重,等确认晋升之后再考虑安心生产。

  面对更加繁重的工作,陈泓努力地坚持着,但难以令人忍受的早孕反应和脾气上的改变,这让浑然不知的同事手足无措,团队中下属也常常抱怨她从高标准、严要求变成了暴躁易怒、吹毛求疵。随着身体状况的增多,陈泓也越来越觉得工作力不从心,有时候遇到加班、出差的时候,更让她非常痛苦。

  在怀孕的前三个月的关键时期,陈泓没有得到很好的照顾和休息。更不幸的是她在一次指导酒店重新装修的过程中意外摔倒,最终没能保住孩子。隐孕让她没能受到及时的保护,给她造成了无法弥补的伤害。

  承认孕情对自己和工作更负责任

  隐孕族是继隐婚族之后,成为如今职场女性的另一个族群。隐孕族指的是在怀孕的最初几个月隐瞒自己怀孕的情况,像正常人一样工作的一些职场女性。她们的目的一般是避免因怀孕而影响自己的事业进程,或者影响人际关系。但是这种方法很危险,不仅可能无法正常地完成工作,而且对自己和肚子里孩子的健康有影响,甚至可能出现意外情况致使流产。

  像上面所举的两个案例中,无论是初入职场的新人,还是具有一定积累,不甘落后的女强人都可能面临隐孕的难言之隐。但作为为自己和工作负责任的职场女性,需要清楚地认识到隐孕所带来的风险和隐患,并且勇敢和理性地承认和公布孕情。

  首先,承认和公布孕情可以受到同事更好的关爱。比如打印、复印文件时可以让同事代劳。准妈妈还可以自备专用电话机,并经常用酒精擦拭听筒和键盘进行消毒,而不被其他同事说成洁癖。

  其次,公开孕情的好处在于同事会对准妈妈偶尔的任性更加宽容。因为孕激素造成的情绪反常,可能不被同事理解,造成误会,怀孕的准妈妈有时心情不稳定。如果公司里的人不知道实情,就很容易发生误会,以为准妈妈的坏脾气是针对自己的。准妈妈们不必因此而困扰,同事们的理解和宽容,并不是同情,而是对一位母亲的尊重。

  衢州人才网提醒:因为不及时说出自己的怀孕情况,当准妈妈临产时,不一定能够找到合适的人代替工作,职位的交接会受到影响。公开孕情可以让领导和上司做到心中有数,这样他们在工作安排上会照顾准妈妈一些。说出自己的孕情,也是准妈妈作为职业女性的职业道德。(来源:杭州网)


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