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衢州人才网电视台90后实习生拒帮订盒饭:我是来实习导演的

来源:衢州人才网 时间:2016-09-27 作者:衢州人才网 浏览量:

huizhiba导读:不久前,网友 易小术 在微博上讲述了一起实习生 拒订盒饭 事件:在一次电视台策划会上,主任对一名实习生说:麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说:对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。 这条微博被多次转发并引起人们对 90后 这个群体的热议。不少网友纷纷跟帖 吐槽 身边的 90后 实习生:不懂礼貌、太自我、目的性强、不会与人相处 这位实习生说这段话基于以下几种心理:我是来实习导演的,而订盒饭与导演无关;订盒饭这种小事不值得自己做;这么多人开会,单独找我去订盒饭,摆明了是欺负我,坚决不干! 事实上,导演是一个需要多方协调的工种,没有全局观和周密的考虑断然做不好。而为众人订盒饭就是一个协调的过程:能把不同餐馆、不同价格的饭菜和众人的口味结合到一起也非易事。拒绝一次看似不经意的机会,就拒绝了一次学习和成长。 或许他认为自己是来学习导演的,订盒饭这种事情太小,不值得自己做。其实, 成才非一日之功 ,职场经验和社会阅历也需点滴积累,谁都无法一步登天。失去了生活实践的基础,最后很可能什么都做不好。说实话,实习生在团队中能承担的事务较少,劳动价值也相对较低。年轻人身体强健、腿脚利索,被分派订个盒饭也算合情合理。 在社会中无外乎两件事:做人,做事。实习是迈向社会的第一步,因此最重要的还是学做人,否则后者很可能是徒劳。如果该实习生听到主任的话后痛快地答应下来,并妥善地订好盒饭,必定会给大家留下一个好印象。有了这样的好印象,主任和其他同事自然就会喜欢自己,才会更加用心地教授知识,传递经验。 90后绝大多数 出身于独生,生活于市场,成长于网络 ,因而形成了性格独立有余而生活独立不足,精神断乳提前而生活断乳滞后的特点,在工作中眼高手低,在人际交往中缺乏沟通和交流。这些缺点并非无药可救,只要在社会中多加打磨,不断挑战和超越自我,90后也会逐渐成长起来。 要想不断成长,他们除了自身不断学习积累,还需社会提供一个宽容、健康的成长环境。要看到90后身上具有前辈们所没有的优点,例如敢于挑战、个性突出,追求人格的尊重和自我实现、认知速度快、学习能力强等。面对90后员工时,应当因势利导、积极鼓励,帮助他们认清自身优势和特点,明确方向和目标,同时善待他们,少贴标签,少以权压人。 衢州人才网: 90后 之所以成为目的性很强的一代,一个重要原因在于,家庭和学校的教育都以应试为中心,过分强调竞争,为了获得个人的成功可以不择手段,培养出了赤裸裸的个人主义。 同时, 90后 所受的家庭教育,比较强调民主,对此,网友也觉得 过头了,有点矫枉过正 。他认为,中国传统文化强调长幼有序,但现在受到西方教育观的强烈冲击,不少家长在溺爱的同时又过分强调尊重孩子,使得孩子个人主义膨胀。他认为,家庭教育要培养一些基本的伦理观念和习惯,比如孝敬父母、尊重老人、善待朋友,以及秩序和规则意识,这些基本的底线是不能逾越的。

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