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衢州人才网分享空降的领导该怎么相处

来源:衢州人才网 时间:2020-08-20 作者:衢州人才网

职场空降兵这个词想必大家多多少少都听说过,自己的部门刷的一下就空降来了个领导,这个领导背后大多是大领导一般的小员工是招惹不起的,那么怎么和这类空降兵领导相处呢?今天衢州人才网就来说说这个事情。

这类空降兵领导我们之前说过是分为三类的,但是实际上我们碰到的领导要分为四类,这里我们就来说说这几种对待情况。

救场的空降兵领导,这种是最好相处的,他们大多数是来救场的,他们给你们什么指示你就做就好了,解决不了的问题就提,他们就是来解决问题的。同时呢?如果他们教了记得用心学,学到了就是自己的,所谓技多不压身嘛。

空降的是老板心腹,这个就需要注意了,老板的心腹大多是空降到老板不放心的部门或者公司里核心的部门,如果你的领导是这类人,那么记住,不要捅娄子,不要搞事情,想做什么记得想领导打报告,毕竟老板都派心腹空降下来了,你肯不能直接打老板脸吧。早请安晚汇报又不是什么难事,就当图个安心呗。

空降一个临时工,这个就没上面那么严肃了,但是也没那么好相处,领导本来也是临时的,所以别指望这个临时领导有多强的能力,对方可能也是满头雾水呢,所以办事的时候要常说原因,为什么要怎么搞,这样一来碰到一些外行的领导就没那么多争执了,当然你也没必要和这种临时领导过不去,毕竟他能不能转正还是一个未知数呢?做人要留一线。

空降一个正式领导,哦吼,这个问题就比较棘手了,这个领导很大程度上将是你日后的顶头上司,那么你首先要注意新上任领导的三把火,新官上任三把火这可不是说说而已,在每个公司基本已经成为默认的规矩了,其次别和领导对着干,领导在怎么说也是你上司,他说的错了,你计记着就是了,到时候出事了上面追究责任的时候你能拿出证据就行了。接着拉关系可以,但不要掐媚,新领导刚加入团队,对一切都很陌生,正是建立关系友好相处的时机, 你正常的拉关系,给领导介绍这个部门的事情可以,领导会对你有些好感,但是,你太过掐媚的话会起到反效果。


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